上海419花坛

桂林副店长招聘 logo

桂林副店长招聘

共找到 8条 桂林 副店长 招聘 职位。好工作,上桂聘

瑞幸咖啡店员

3500-9000元
桂林-秀峰区-万象城 20人 18-35岁 电器 电信 民营 环境优美
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-22
汪艳群
人事主管
岗位职责:
1、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
2、与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;
3、按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;
4、按照店面标准,完成设备清洁及设备维护工作。
6、晋升路线:店员---值班---副店长/店长
坏境好,工作轻松。
工作要求
1、工作要求:男女不限,18-35岁
福利待遇: 生日福利 带薪年假 年终奖金
桂林-七星区 5人 电子商务 网络 物流 零售 民营 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-21
崔女士
人事
1. [庆祝]酒小二·桂林站,招聘推广配送员。[庆祝]
岗位职责
一、薪酬待遇:
①薪资构成:无责任底薪 + 多项补贴 + 提成 + 全勤奖 + 话补;
多劳多得,上不封顶。
②公司福利:
入职购买团体意外险、电车三者险(费用由公司负责)。
团队聚餐、生日福利、节日购酒劵及礼品福利等
二、上班地点:
临桂区、七星区、叠彩区、象山区、秀峰区、灵川县八里街 均有门店 可就近安排
三、上班时间: 实行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作内容:
1. 主要负责门店区域酒水配送工作
2. 线下公众号推广
五、广阔的成长和晋升空间公司:
公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。
六、人员要求:
1. 18-30岁以内;吃苦耐劳;积极热情;服从管理。
2. 对当地区域内的街道熟悉,懂得使用手机地图搜索地址。
欢迎加入我们![勾引][勾引]

储备店长

4000-6000元
桂林-七星区 10人 大专以上 电子商务 网络 物流 零售 民营 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-21
崔女士
人事
1. 1、负责门店、人员、财务方面的管理;
2、学习熟练使用APP及电脑系统进行相关操作;
3、负责门店推广宣传的工作跟进;
4、负责新员工的培训;
5、门店订单的接单及配送;
6、领导交办的其他工作;
7、有销售、管理经验优先;
晋升空间:
副店长—店长-区域主管—经理
工作时间:10:00——20:30 / 16:30——01:00,单休
综合月收入5000+
面试地址:桂林市七星区漓江路财富名城1栋1单元7-5call酒么(酒小二)
桂林-象山区-铁西一里小区 6人 电子商务 网络 物流 零售 民营 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-20
崔女士
人事
线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->店长-->店长-->区域主管--区域经理。
桂林-七星区 8人 电子商务 网络 物流 零售 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-20
崔女士
人事
线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->店长-->店长-->区域主管--区域经理。
桂林-叠彩区-粮油小区 6人 电子商务 网络 物流 零售 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-20
崔女士
人事
线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->店长-->店长-->区域主管--区域经理。
桂林-象山区-西城步行街 6人 电子商务 网络 物流 零售 民营 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-20
崔女士
人事
线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司: 公司飞速发展,提供完善的晋升机制:推广配送员-->店长-->店长-->区域主管--区域经理。
2024-11-16
王先生
总经理
晋升路线:机修技师-技术主管-店长-店长 现桂林、荔浦多地招聘
约 8 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林 门店店长招聘工资

¥ 4612
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 4%
    2K
  • 24.7%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 25.8%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    69.8%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    9.6%
  • 中专
    5%
  • 大专
    13%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占69.8%,初中占2.7%,高中占9.6%,中专占5%,大专占13%。

经验要求分析

  • 不限经验
    68.1%
  • 1-3年
    30.2%
  • 3-5年
    1.7%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占68.1%,1-3年占30.2%,3-5年占1.7%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP