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桂林叠彩区分公司经理招聘(有五险)

桂聘提供2024年12月桂林叠彩区分公司经理最新招聘,平均工资约为7043元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多分公司经理分公司经理分公司经理助理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

分公司副总经理

15000-25000元·15薪
桂林-叠彩区-联发旭景 1人 10年以上 大专以上 物业 国企 投递:3人 浏览:277
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
6小时前
李女士
人力资源
(一)基本职责
1、负责城市公司的经营管理工作,组织实施总公司各项决议、规章制度,各项方针政策;
2、组织拟定及实施城市公司的年度经营方针、目标、计划和实施方案,确保公司年度经营目标的实现;
3、组织制订公司各项规章制度、业务操作流程等标准文件;
4、组织推行全面质量管理体系,提高物业管理质量水平和服务水平;
5、召集和主持公司例会,检查、督促、协调各系统各部门的工作,研究解决日常经营管理、服务管理、安全管理等管理工作中出现的各种问题,确保公司发展正常;
6、研究市场信息,注重革新,增强公司的市场应变能力和竞争能力;
7、建立公司考核及激励机制,加强对员工的日常管理;
8、加强企业团队建设,加强对员工的培训和教育,充分调动员工的积极性,提高员工队伍的整体综合素质;
(二)任职要求
1、全日制大专及以上学历;15年以上物业管理相关经验,3年以上标杆企业同等岗位工作经验。
2、熟悉物业管理的相关政策、法律法规及行业服务规范标准。
3、具有物业管理全周期管理经验,熟悉物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作,具备独立运作物业管理能力;
4、具备基本的财务管理、成本控制知识及监督管理能力;
5、具备良好的沟通、协调、组织、统筹管理以及行业风险防范能力。
(三)薪资福利
15000-25000元/月、季度奖、年终奖(年薪20万至30万),缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
(四)工作地点
桂林/柳州
约 1 个岗位

桂林叠彩区分公司经理招聘(有五险)最新投递

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桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘工资

¥ 7043
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 13%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 30.4%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    67.4%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    4.3%
  • 中专
    6.5%
  • 大专
    15.2%
  • 本科
    4.3%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占67.4%,初中占2.2%,高中占4.3%,中专占6.5%,大专占15.2%,本科占4.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    80.4%
  • 1-3年
    17.4%
  • 3-5年
    2.2%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占80.4%,1-3年占17.4%,3-5年占2.2%。

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