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市场推广专员
4000-9000元2024-10-12刘彬经理人工作内容:负责各合作平台APP的推广拉新,增加用户量
*任职资格:
1、18-25岁,无经验有人带:
2、热爱推广行业,接受面销:
3、喜欢挑战,具有吃苦耐劳及团队协作精神;
4、对创业有强烈欲望,有想法
*薪资情况:无责任底薪3000~5000元(转正底薪根据业绩定级,试用期底薪3000)+高额提成+月度奖金+季度奖金综合月薪:6000~12000元
*福利待遇: 1、社会保险(五险一金);
2、员工公寓(两人一间含热水器);
3、每年享有10~15天带薪年假,带薪婚假,带薪病
假;
4、我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织带薪的系统培训;
5、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游,户外拓
展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴等*晋升机制:
推广专员--主管--高管-一副理一一经理 -
资深抖音运营
6000-10000元- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 接受毕业生
- 卫生用品
- 免费停车
2024-10-10张先生招聘HR【岗位职责】
1、深入理解抖音平台的生态及运作模式,找到品牌账号、店铺在抖音上的发展模式,促成品牌在达人带货及达人种草上的业务合作。
2、负责DP服务商的合作及管理,推进完成年度GMV目标,并且持续不断优化ROI,使店播产生良好的经营效益。
3、依据品牌所处阶段制定平台种草策略及执行方案,带动品牌在平台有效的曝光,促成心智的认知。
4、把控蓝V运营素材及千川投流素材的方向,提升素材转化率的同时巧妙地曝光品牌和产品;
5、管理及促成年度各个促销节点的大场直播及统筹工作。
【任职要求】
1、本科以上学历,对数据敏感、有较强分析、解决问题能力;
2、对新鲜事物比较敏感,具备自主的运营及策划思路,敢想敢做,富有挑战精神。
3、熟悉短视频平台特性及发展模式,具备商务开拓资源者较佳;
4、有短视频平台运营经验(直播/种草/带货),或短视频内容执行经验者优先考虑。
【晋升通道】
专员→组长→副经理→经理
约 2 个岗位
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