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桂林法务销售顾问招聘(有岗位晋升) logo

桂林法务销售顾问招聘(有岗位晋升)

共找到 3条 桂林 法务销售顾问 招聘 (有岗位晋升)职位。好工作,上桂聘
按城市:
桂林-七星区-桂林国际会展中心 8人 1年以上 20-45岁 法律 管理咨询 咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-10-08
李经理
经理
一、工作岗位职责:
1、负责对中小企业主法律服务前期的销售工作,协助律师事务所承接案源;
2、公司提供资源平台,进行对空白市场新客户意向的开发;对老客户的维护及案源再生;(新入职员工提供专业的培训、工作简单、上手快、提成高)
3、负责通过电话、微信、网络平台及等方式,与客户进行沟通达成销售意向;负责邀约客户谈单、签约以及维护等工作;(有专业人士陪同,辅助出单)
4、负责按照公司要求进行销售及推广工作,做好每日的客户跟踪记录;
5、岗位只负责产品销售、推广,售后由专业的律师团队负责。
二、岗位要求: 1、男女不限,20周岁以上,有同岗位电销、网销等及相关销售工作经验优先;
2、大专以上学历,优秀的可以适当放宽条件;
3、普通话标准,口齿清晰,具有一定的表达能力和沟通能力;
4、有亲和力,执行力,有目标,想赚钱,爱学习,能抗压,具备团队协作、积极进取的精神。
三、福利待遇:
1、七星区繁华商圈国展购物公园写字楼、氛围好待遇好、好学好上手有人带,勤奋小白也能做;
2、工作时间: 9:00-12: 00;13: 30-18: 00行政班,月休6天周末休,节假日根据国家规定;
3、薪资待遇: 底薪加绩效(2800-4000)+高提成;试用期无责任底薪2500,优秀者可面谈;(真实无水分)
4、高额的奖金:团队奖金、个人奖金、月度奖、季度奖、出单奖金、排名奖金等;
5、福利待遇: 带薪培训、社保五险、商业险、外出旅游、不定期团建+节日礼+生日礼+下午茶等;
6、享受公司提供:拓客资源平台、电脑、工作机、话卡、舒适的工位、冰箱、空调、微波炉可带饭; 工作地址:桂林市七星区漓江路26号国展购物公园1号楼506号(法之翼公司)
行业前景好,欢迎加入我们!!!
桂林-临桂区 15人 20-38岁
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-09-30
莫女士
经理
薪资:底薪2500-3500+提成8%-20%+奖金
工作内容:公司提供资源,通过电话去沟通且加微信。问有没有立案起诉的法务需求。如需要我们约面谈。法务经理会面对面了解案例情况,然后促进成交。
上班时间:朝九晚六,9:00-12:00;14:00—18:00,月休6天(前半月双休,后半月单休,也有可能业绩好,第三周休息),三个月时间转正。
桂林-恭城县 1人 20-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-09-26
王女士
hr
岗住职责:
1.负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广
2.负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新容户的资料,积累客产营销资源,
3.根据客户需求,给容户提供专业的产品知识咨询和服务
4.3解和挖掘容广深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为容广提供专业的咨询服务
5,律所提供资源,通过电活,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与容户进行有效沟通,开发新客广,巩因、维护老客广;发掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
6负责老客户的二次拓展,提升容户满意度,有效
进行容广关系维护和发展,建立长期共赢的容户合作关系
7.定期与容户合作进行沟通,建立良好的长久合作关系
任职要求:
1.具有案和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2.热爱营销行业或者有管理经验
3有上进心,责仟心,能够承多有一定的工作乐
力,喜众挑战性的工作
福利待遇:
1.培训:入取即提供系统专业的相关法律常识培训
及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻
松走进该行业
2.薪酬无责底薪2500+高额提成
3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利
4.晋升渠道:专员-经理一总监
5.上班时间:朝九晚六周末双休
约 3 个岗位
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桂林 销售专员招聘工资

¥ 3966
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 12.6%
    2K
  • 39.9%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    67%
  • 初中
    5.7%
  • 高中
    9%
  • 中专
    5.9%
  • 大专
    10.9%
  • 本科
    1.4%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占67%,初中占5.7%,高中占9%,中专占5.9%,大专占10.9%,本科占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    77.5%
  • 应届毕业生
    1.3%
  • 1-3年
    20.9%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占77.5%,应届毕业生占1.3%,1-3年占20.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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