1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
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同创置业朝九晚六七星区销售
3000-15000元1小时内蒋经理人事工作内容:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、提供各种渠道开发房源、客源,挖掘潜在客户,并且将客户信息和房源信息录入公司系统; 3、熟悉各区域楼盘详细情况属; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房并且跟进客户,完成谈判签约,收集相关资料; 5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 6、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排。
职位要求:热爱房地产销售工作,对人真诚热情,有积极向上的生活态度,无不良嗜好。有上进心,责任心。
工作时间:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
朝九晚六销售房产置业顾问
3000-15000元3小时前蒋经理人事工作内容:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、提供各种渠道开发房源、客源,挖掘潜在客户,并且将客户信息和房源信息录入公司系统; 3、熟悉各区域楼盘详细情况属; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房并且跟进客户,完成谈判签约,收集相关资料; 5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 6、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排。
职位要求:热爱房地产销售工作,对人真诚热情,有积极向上的生活态度,无不良嗜好。有上进心,责任心。
工作时间:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
置业顾问
5000-20000元2024-10-11杨生人事岗位要求:
1、负责日常客户接待,根据客户需求匹配房源信息,为客户提供专业的地产咨询服务;
2、陪同客户看房,促成一手房、二手房或租房的交易;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系;
4、带教入门,店长协助签单,提供全面系统的职业培训;
职位要求:
年龄20-45岁,具有一定的抗压能力,愿意从事房地产销售行业。有无经验都可,公司有专人培训相关专业知识。
工作时间:
9:00-12:00 14:00-18:00,月休4天。
公司福利:
不定期举行团建活动,节假日礼物等 -
房地产销售人员
8000-12000元2024-10-11陈女士人事经理岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 -
置业顾问
3000-10000元2024-10-11唐小姐人力资源主管任职要求: 1、具备房地产销售经验; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、具备强烈的工作责任心 -
房产经理
5500-20000元2024-10-11杨生人事职位要求:年龄20-50岁,具有一定的抗压能力,愿意从事房地产销售行业。 工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00,月休4天。 -
置业顾问
3000-8000元2024-10-11侯女士房地产销售经验不少于一年,专业不限 -
房产销售专员
4900-8000元2024-10-09韦女士人事经理任职资格: 1、具备相关房地产销售管理经验; 2、有较好的沟通能力、应变能力和分析解决问题的能力; 3、具有丰富的房产专业知识,对房地产的售前、售中、售后工作都有全面的认识; 4、有较强的事业心 -
房地产销售/招商
5000-6000元2024-10-08李春花经理桂林市所有楼盘销售,新房和二手房销售 -
房地产销售精英
5000-6000元2024-10-08金先生【岗位职责】: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成一手房买卖业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与客户建立良好的业务协作关系。 4.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、有相关经验者优先录用。 职位招聘1-50人 -
房地产销售精英
10000-15000元2024-10-08人事二手房交易买卖,一手房销售 职位招聘30-50人
约 11 个岗位
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桂林 销售专员招聘工资
¥
3966
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.2%3K
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21.3%4K
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15.9%5K
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5.3%6K-8K
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2.5%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.7%
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初中5.9%
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高中9.2%
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中专5.9%
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大专10.9%
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本科1.4%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,初中占5.9%,高中占9.2%,中专占5.9%,大专占10.9%,本科占1.4%。
经验要求分析
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不限经验77.3%
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应届毕业生1.3%
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1-3年21.1%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占77.3%,应届毕业生占1.3%,1-3年占21.1%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。