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桂林房地产招聘

桂聘提供2024年11月桂林房地产最新招聘,叠彩区31条七星区21条,平均工资约为5200元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多房地产房地产置业顾问房地产经纪人置业顾问招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
2024-11-23
黄小姐
文员
办公文员、销售文员。
2024-11-23
黄小姐
文员
50~62岁以上年纪,会园艺者优先,薪资当面谈。

房产经纪人

5600-6100元
桂林-七星区-兴进·御园 10人 18-45岁 房地产 咨询
  • 周末双休
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-23
杨女士
人事经理
1. 1.朝九晚六 高提成,月薪5000-50000 无上限,奖金,各种团建、节假日福利发放。
2. 公司提供员工宿舍。
任职要求:
1.具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;带教入门,不用担心零础。
2.有责任心,持之以恒,能承受销售工作压力;
3.学历不限,经验不限,有志于从事地产销售行业,有一定表达与沟通能力,具团队合作精神;
工作地址.桂林市七星区建干路。感兴趣私聊

销售精英

3900-4300元
桂林-七星区-兴进·御园 20人 房地产 咨询
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-23
杨女士
人事经理
(目标需要靠自己的付出) 3.如果你对房地产市场感兴趣,热爱房产事业,欢迎加入我们,一起开创美好未来!
2024-11-23
杨女士
人事经理
1.工作轻松 上手容易 有无经验均可 2.工作时间9:00-12:00 14:00点-18:00,月休四天,节假日发放福利。公司氛围好,不定时团建。提供员工宿舍 3佣金高提成: 月收入5000-30000无上限.只要你够努力一切皆有可能。 4.招聘要求:对工作有积极向上的心态,有抗压能力,能沉得下心来做事。 5.男女不限,年龄18-45周岁,学历不限。有无经验均可,不会入职有资深店长帮带。

房产精英

8000-30000元
桂林-七星区-兴进·御园 10人 房地产 咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
2024-11-23
杨女士
人事经理
1. 工作氛围融洽,同事之间互帮互助,工作轻松容易上手,时间自由,宝妈不耽误接送孩子上下学。 18-45岁、男女不限、 工作时间:早9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天。 有强烈的挣钱欲望心。(目标需要靠自己的付出) 学历不是你的硬指标,我们只看能力,只认付出看结果。 6000--8000元/月以上努力干 9000--1.5万元/月以上使劲干 2万﹣-3万元/月以上无上限 福利待遇: 公司提供员工宿舍,不定时团建,节假日发放福利。

房产销售顾问

5000-30000元
桂林-七星区-兴进·御园 10人 房地产 咨询
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2024-11-23
杨女士
人事经理
1.熟悉周边小区,主推售房租房,工作轻松容易上手,时间自由。 2.工作时间9:00-12:00 14:00点-18:00,月休四天。 3佣金高提成: 月收入5000-30000无上限.只要你够努力一切皆有可能。 4福利待遇: 公司提供员工宿舍 ,不定时各种团建,节假日公司发放福利等。 5.招聘要求:对工作有积极向上的心态,有抗压能力,能沉得下心来做事。 6.男女不限,年龄18-45周岁,学历不限。有无经验均可,不会入职有资深店长帮带教。

地产中介

5000-30000元
桂林-七星区-兴进·御园 20人 18-45岁 房地产 咨询
  • 周末双休
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-23
杨女士
人事经理
上班时间自由朝九晚六,不用熬夜上夜班。 佣金高提成 月收入5000-30000 无上限 工作氛围好,公司不定时进行团建,节假日有礼品发放,公司提供员工宿舍。 招聘要求: 1:有积极向上的心态,热爱销售,善于沟通。 能吃苦耐劳,有强烈的挣钱欲望心。 2:男女不限,学历不是你的硬指标,我们只看能力,只认付出看结果。 3:年龄18-45岁 有无经验均可,不会可以学,只要你肯干,入职有资深店长帮带。工作氛围好团队合作共赢,期待你的加入。

销售精英

5000-50000元
桂林-七星区-兴进·御园 10人 18-45岁 房地产 咨询
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-23
杨女士
人事经理
1.工作轻松 上手容易 有无经验均可 2.工作时间9:00-12:00 14:00点-18:00,月休四天,节假日发放福利。公司氛围好,不定时团建,有员工宿舍。 3佣金高提成: 月收入5000-30000无上限.只要你够努力一切皆有可能。 4.招聘要求:对工作有积极向上的心态,有抗压能力,能沉得下心来做事。 5.男女不限,年龄18-45周岁,学历不限。有无经验均可,不会入职有资深店长帮带。

招销售精英

5000-30000元
桂林-七星区-兴进·御园 10人 房地产 咨询
  • 周末双休
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-23
杨女士
人事经理
招二手房业务员员数名 1.工作时间朝九晚五,月休四天,节假日有礼品。 公司氛围好,不定时团建。 公司提供员工宿舍。 2.高薪提成,佣金高提 月收入5000-30000无上限 .只要你够努力一切皆有可能。 3.招聘要求:对工作有积极向上的心态,有抗压能力,能沉得下心来做事。 4.男女不限,年龄18-45周岁,学历不限。有无经验均可,不会入职有资深店长帮带。 工作地点:桂林市七星区建干路兴进御园店。 感兴趣的私聊。

房产经纪人

5500-300000元
桂林-七星区-兴进·御园 20人 房地产 咨询
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-23
杨女士
人事经理
上班时间自由,宝妈不耽误接送孩子上学。 有无经验均可,不会可以学,只要你肯干, 有资深店长帮带,工作氛围特好团队合作共赢,期待你的加入 2.学历不是你的硬指标,我们只 看能力,只认付出看结果 3.能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望心(目标需要靠自己的付出) 正常干 6000--8000元/月以上 努力干 9000--1.5万元/月以上 使劲干 2万﹣-3万元/月以上

成本主管

5000-7000元·13薪
桂林-灵川县 1人 5年以上 大专以上 房地产 房地产开发 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-22
邓婷
经理
2、6年以上房地产、酒店工程招标采购工作经验,3年以上同岗位管理工作经验。
2024-11-22
王兰怡
招聘专员
联系函、定价函、进度款审核处理 2.预结算的审核 3.招标议标采购 4.对施工图纸进行工程量招标清单编制及图纸审核 5.现场成本管控 6.配合工程部进行现场收方 任职要求: 1.具有5年以上房地产企业成本管理工作经验

预算员

2500-4000元
桂林-灵川县 1人 房地产 房地产开发 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 工作餐
2024-11-21
陈女士
人事经理
1、能独立完成工程预结算,专业知识扎实,了解项目施工流程; 2、熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格; 3、熟悉现行工程造价规范及操作规程具有良好的预结算编制、审核能力,优秀的成本分析和控制能力,责任心强,工作积极主动。

土建工程师

8000-12000元
桂林-灵川县 1人 房地产 房地产开发 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-21
陈女士
人事经理
1、负责现场管理,把控现场质量、进度、成本及安全等; 2、负责处理现场技术问题及设计问题; 3、参与图纸会审、设计交底,并能提出对图纸的合理化建议; 4、负责管辖范围内的质量验收工作; 5、负责协调总包、分包、监理等单位的工作关系; 6、完成领导安排的其它工作。
约 88 个岗位

桂林房地产招聘最新投递

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桂林 置业顾问招聘工资

¥ 5200
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 29.7%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    92.6%
  • 高中
    4.1%
  • 中专
    1.4%
  • 大专
    2%
桂林置业顾问招聘需要什么学历?不限学历占92.6%,高中占4.1%,中专占1.4%,大专占2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    94.6%
  • 应届毕业生
    0.7%
  • 1-3年
    4.7%
桂林置业顾问招聘需要什么经验?不限经验占94.6%,应届毕业生占0.7%,1-3年占4.7%。

桂林 置业顾问百科

...岗位职责
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
企业服务
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