1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
桂林二手车销售招聘
桂聘提供2024年11月桂林二手车销售最新招聘,临桂区6条灵川县1条,平均工资约为4805元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多二手车销售汽车销售顾问汽车销售服务招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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二手车总监(一汽大众4S店)
15000元1小时内唐女士人力行政经理明确销售目标和公司预算,制定二手车销售和收益计划,对二手车部整体业绩及利润达成全面负责;
根据销售目标和公司预算制定二手车制定销售额、销路、总收益及具体实施措施;
随时掌握公司有效信息和市场行情实时数据,通过对二手车市场进行调研、分析,提出二手车业务开拓战略,并制定相应的业务计划;
负责二手车销售策略的制定和更新,组织开展区域内营销业务,汇总、整理各地区市场信息,针对市场变化情况,提出销售价格调整建议,组织制定和调整阶段性销售策略;
协调公司内部相关资源,支持部门二手车销售任务的完成;
总体监控二手车销售计划完成的进度,监督领导二手车评估师、二手车销售顾问完成业绩任务;
指导、监督对二手车的评估、交易、收购和置换、二手车翻新整备、修复和美容装潢全流程工作;
指导、监督二手车网络营销工作,促进二手车业务进一步发展;
负责二手车部员工综合能力提升,牵头各项培训,完成厂家岗位认证;
促进员工营销技能专业化,培养团队成员的核心凝聚力,培养团队合作精神;
完成上级委派的其他临时性工作。
熟悉了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业知识;了解二手车市场以及竞争对手的情况;具备完备的二手车相关政府法律和当地规章相关知识;具备完备的二手车评估流程知识。
具有敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。 -
服务总监
4700-20000元2024-11-26谢女士人事专员1、制定售后战略规划并组织落实
2、拓展售后市场
3、维护和拓展对外业务合作关系
4、开发与管理用户,提升用户满意度
5、建设团队和培养人员 -
二手车总监
5500-20000元2024-11-26谢女士人事专员1、明确销售目标和公司预算,制定二手车收售和收益计划
2、二手车销售策略的制定和更新
3、拓展二手车销售市场
4、开发与管理用户,提升客户满意度
5、团队建设和人员培养 -
展厅销售
5000-20000元2024-11-26谢女士人事专员1、热爱销售工作,沟通能力强。 2、适应能力强,能抗压。 3、有驾照,能熟练开车。 -
售后服务顾问
4000-12000元2024-11-26谢女士人事专员1、熟练汽车维修接待工作业务流程 2、认真检查维修保养车辆 3、按照维修保养流程填写单据 4、及时热情接待客户,提高客户满意度 5、按公司要求完成上级领导安排的工作,工作积极主动,有较强的抗压能力和团队协作精神。 -
销售员 校招
5000-10000元2024-11-19李总总经理1 负责展厅中高端二手车汽车销售和顾客咨询服务,了解顾客的购车经历及购车需求 2 整理和熟悉公司品牌车系、车型、各项参数及竞品车情况,向顾客介绍不同车型的特点、参数及优势,演示汽车功能,提供试驾体验服务 …… 3 为顾客介绍汽车售前的基本情况、促销优惠活动,以及售后的保养救援、产品维修服务 4、协助顾客确定购买车型,促成订单,完成销售指标 5、 协助顾客办理汽车贷款,保险、上牌手续等 6、工作时间9 -
汽车销售员
6000-15000元2024-11-19李总总经理各项参数及竞品车情况,向顾客介绍不同车型的特点、参数及优势,演示汽车功能,提供试驾体验服务 3 为顾客介绍汽车售前的基本情况、促销优惠活动,以及售后的保养救援、产品维修服务 4、协助顾客确定购买车型,促成订单,完成销售指标
约 7 个岗位
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桂林 汽车销售招聘工资
¥
4805
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:5K
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0.4%小于2K
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6.3%2K
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23.4%3K
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17.6%4K
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29.7%5K
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10.5%6K-8K
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7.1%8K-1W
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5%1W以上
学历要求分析
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不限学历67.4%
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初中0.8%
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高中11.3%
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中专5.4%
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大专15.1%
桂林汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占67.4%,初中占0.8%,高中占11.3%,中专占5.4%,大专占15.1%。
经验要求分析
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不限经验75.7%
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应届毕业生2.9%
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1-3年20.5%
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3-5年0.8%
桂林汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占75.7%,应届毕业生占2.9%,1-3年占20.5%,3-5年占0.8%。