上海419花坛

现场施工员

6000-8000元
桂林-七星区 5人 建筑 装饰
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-10-09
秦经理
经理
工作职责:
1.协助领导审核工程参与各方主体的资质、质量保证体系等文件与资料。
2.负责工程现场管理,包括工程质量、进度、安全及费用的有效控制,工程现场鉴证的鉴认,工程的质量监督及检测工作。监督、检查各项现场施工管理制度的执行情况,及时向上级反馈意见。
3.负责审查施工组织设计和重大施工技术问题,组织现场施工质量检查、验收、事故分析等工作,确保工程质量和施工进度;督促施工人员认真执行安全文明施工的相关制度及标准,做到安全文明施工。
4.进行工程进度统计分析,编写工程付款计划。
5.对在建工程、维修工程费用进行控制。
6.参加工程竣工验收,审核资料是否齐全,对实物质量是否存在严重缺陷实施监督。
7.填写施工日志等工作手册。
8.负责工程技术资料、文件档案接收、保存、移交工作。
9.完成领导交办的其它工作。
二、任职要求:
1.4年工作经验.
2.熟悉土木工程施工各阶段实际特点及建筑工程施工质量国家验收规范。
3.熟悉相关工程技术规范、标准和专业知识,具备相关工程施工技能。
4.具有良好的沟通、协调能力和谈判经验。
5.熟练掌握建筑设计软件和Windows操作系统和Office办公平台,能操作CAD绘制。
工作地:来宾、全州、桂林
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2024-10-09
刘主管
人事经理
QC质检
【工作要求】男女不限,18-42岁,中专以上学历,有过相关经验优先,可接受应届生;
公司主营扬声器、充电宝、小风扇等电子产品代加工
【工作内容】该岗位主要检查产品质量,负责对完成品,在产品的品质管控,对不合格品上报,退回等;
【工作时间】上班时间8点-8点,中间2小时吃饭休息;月休4-6天,每周至少休1天,订单不多排双休;
工资待遇:前期上岗试用期(1个月)18/小时(加岗位补贴),月综合:5000+;转正底薪3000-4000+享受社保,平时加班1.5倍,周末加班2倍薪资,每月设有绩效奖,每月评判月表现奖,优秀员工奖等,月综合6000-6500+不等
公司福利:
薪资发放时间:每月20号
1.员工享有婚假,员工生日庆礼,生育礼金,丧礼礼金,年终奖等...
2.包吃包住,饭堂菜式自由选择两荤一素,厂里公寓宿舍环境好4-6人间

生产物料员

5000-6500元
桂林-七星区-信息产业园 10人 18-48岁 管理咨询 化学 企业管理 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
2024-10-09
刘主管
人事经理
物料仓管员
【工作要求】年龄20-40岁以内,有过相关经验优先,无经验有老员工教,可接受应届生;
公司主要生产:手机零配件、摄像头、充电宝等电子产品
岗位职责:
1.物料配送。根据生产计划和需求,准备和配送物料,确保生产的顺利进行。
1.熟悉相应产品的类型、规格和型号标准。
2.协助主管打印发票并快递,检查客户退货情况并进行相应处理。
3.负责日常物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
4.每天清点收到的货物,账目是否与事实相符。
工资待遇:前期实习上岗期(1-2个月)18/小时+岗位补贴,月综合:5000+;转正底薪3500-4000+享受社保,平时加班1.5倍,周末加班2倍薪资,每月设有绩效奖,每月评判月表现奖,优秀员工奖等,月综合6000-6500+不等
上班时间:正常班早8晚6,加班的话早8晚8,中间两个小时吃饭休息;正常上六休1,订单不多排双休,按国家法定节假日放假;
公司福利:1.员工享有婚假,员工生日庆礼,生育礼金,丧礼礼金,年终奖;节假日发放礼品等...
2.包吃包住,饭堂菜式自由选择两荤一素,厂里公寓宿舍环境好4-6人间
约 3 个岗位

桂林七星区对单员招聘(有期权)最新投递

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桂林 仓库文员招聘工资

¥ 2971
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 35.9%
    2K
  • 51.3%
    3K
  • 12.8%
    4K

学历要求分析

  • 不限学历
    48.7%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    17.9%
  • 中专
    23.1%
  • 大专
    7.7%
桂林仓库文员招聘需要什么学历?不限学历占48.7%,初中占2.6%,高中占17.9%,中专占23.1%,大专占7.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    64.1%
  • 应届毕业生
    2.6%
  • 1-3年
    33.3%
桂林仓库文员招聘需要什么经验?不限经验占64.1%,应届毕业生占2.6%,1-3年占33.3%。
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