1.负责管理区域内治安、消防的安全管理
2.负责管理区域内的安全巡视
3.负责各类突发事件的应急处理
4.负责完成领导交办的其他临时性工作
桂林督导招聘
桂聘提供2024年11月桂林督导最新招聘,七星区9条秀峰区9条,平均工资约为4072元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多督导督导培训督导招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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餐饮店督导
3500-5000元2024-11-28裴桥荣人事经理1、管理桂林区域直营店,要求老九丸子品牌规范经营
2、解决老九丸子直营店门店经营困惑,重点帮助门店提升销售,达成公司下达的销售指标
3、完成老九丸子桂林区域直营店建店任务
4、凝聚各直营店势气
5、有从事餐饮连锁门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先
6、沟通能力突出,有较强的统筹与计划性,重执行
7、抗压能力突出,对市场变化敏感能快速作出调整
8、熟悉一般的办公软件 -
前厅部经理
4000-5000元2024-11-28陶春明人力资源经理1.管理前厅部员工:前厅经理需要督导员工礼貌待客和高效服务,确保各项规章制度与服务标准得到执行,保证前厅服务秩序正常。
1.协调客房预订和行政事务:前厅经理需要协调客房预订、会议室预定、机票预订等行政事务,确保客人得到高质量的服务体验。
2.处理客户投诉和提供优质服务:前厅经理需要处理客人投诉和疑难问题,确保客人满意。
3.监督员工工作状态:前厅经理需要监督员工的工作状态,确保员工符合服务标准,保持良好的仪容仪表。
4.组织培训以提高服务质量:前厅经理需要组织培训,提高员工的服务技能和意识,确保服务质量。
5.控制房态以达到收益最大化:前厅经理需要控制房态,确保客房出租率达到最佳状态,提高酒店收益。
6.处理宾客投诉及意见收集:前厅经理需要处理宾客投诉和意见收集,及时反馈并改进服务。
7.管理前厅财产和客用品:前厅经理需要管理前厅的财产和客用品,减少损耗,确保物品得到合理使用。
8.落实应急方案:前厅经理需要按照酒店的应急方案,及时处理突发事件,确保客人安全。
9.协调与其他部门的关系:前厅经理需要协调与其他部门的关系,确保各部门之间的沟通和合作顺畅。 -
生产主管
4000-6000元·13薪2024-11-28闵女士人事主管岗位职责:
1 、负责公司产品的生产和制造的组织和管理工作,生产过程的调度和协调工作;
2、随时掌握生产进度和质量动态,及时报告相关情况;
3、负责生产人员的日常管理和工作计划安排;
4、负责对生产现场的整体规划管理与监督实施;
5、负责制定生产相关的规章制度规定,并对生产人员的工作进行稽查、督导与考核;
6、负责生产职能工作的推动与考核实施;
7、负责关键生产指标的达成与落实等;
8、上级领导安排的其他与本职工作。
任职要求:
1、具有3年以上制造企业管理相关工作经验;
2、具备良好的生产组织能力,能够组织制定生产计划;
3、具备一定的安全知识和管理能力,能组织做好生产过程的安全工作。 -
运营经理(阳朔)
4500-6000元2024-11-28张小姐人事文员2.建立有效的物业项目监督管理体系,负责各物业项目计划管控,督导及考评;做好日常管理与服务工作,提升物业服务品质。 3.能够组织协调开展物业管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新项目。 -
厨师长
7000-10000元2024-11-27黄女士人事经理1、参与制定厨房各项操作的标准规范,严格执行出品制度及流程,严把出品质量关,妥善处理客户投诉 2、督导厨房主厨管理食品原料,使其符合标准食谱规定的数量或份量,合理控制食品成本 3、巡检厨房卫生状况、 -
行政总厨
10000-16000元2024-11-24农桂香行政人事经理、研究食品行业趋势,按照经营目标和原料的季节性特点,组织生产菜品,核算成本,不断研发新菜品,丰富菜品品种 4、检查菜品的出品质量,改进生产工艺,收集食客对食品质量的意见,妥善处理菜品相关投诉 5、督导各厨房管理人员 -
月子中心厨师
4000-6000元2024-11-24王总总经理岗位职责: 1.根据月子餐单制作适合产妇的月子餐; 2.提出合理化的配餐建议; 3.执行经理下达的各项工作任务和工作指示; 4.对厨房的出品.质量和食品成本承担重要的责任; 5.督导对食品原料的管理 -
健康顾问
3500-8000元2024-11-23王主管人事主管1、全面监测、分析和评估客户所面临的健康风险或影响健康的危险因素 2、帮助客户制定健康计划,开展健康教育,提升健康意识,定期进行健康引导与健康促进活动,督导客户养成良好的饮食、运动与生活习惯 3、建立客户档案 -
前台主管(酒店)
3000-6000元2024-11-22黄女士2.负责检查督导本部门的仪容仪表、礼貌礼节、工作纪律、工作效率等。 3.负责前台员工的培训工作。 4.掌握客房预订情况,负责OTA及VIP接待工作的落实。 -
固执导购员
4000-7000元2024-11-22兰女士人事行政经理五官端正,形象气质佳 3、努力上进,有团队精神,有较强的服务意识 4、有服装品牌导购工作优先 5、服从管理及安排,完成上级安排各项店铺工作等 6、职位晋升规划:导购-资深导购-店助-店长-资深店长-督导 -
餐饮领班
3000-5000元2024-11-21于慧人事组织本店的经营管理工作,出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。 检査工作:(1)每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。(2)检查服务用品及清洁卫生,检查库存物资。(3)检查员工仪容仪表。主持每日餐前会,安排当天的服务工作。 从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。签领食物、饮料。妥善处理客人的投诉和质询。做好员工考勤、评估工作。做好餐厅的财产管理工作。 -
手机电脑销售
3000-9000元2024-11-21汪艳群人事主管1、负责店内销售工作; 2、陈列、店务、货品安全等店铺运营工作; 3、按计划完成店铺及个人销售任务; 4、服从店长、督导安排,完成其它相关工作。 -
汽车销售总监
8000-15000元2024-11-20陈女士HR岗位职责: 1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施,以实现年度经营目标。 2.完善销售服务流程,规范内部管理制度。制定详细的服务规范,并组织实施。 -
4s店总经理
15000-20000元2024-11-20陈女士HR岗位职责 1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施,以实现年度经营目标。 2.完善销售服务流程,规范内部管理制度。制定详细的服务规范,并组织实施。 -
餐饮门店经理
5000-7000元2024-11-20农梅香1.餐饮行业同岗位1—3年工作经历 2.负责门店日常管理 3.负责门店员工培训,楼面服务接待 薪酬待遇:
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桂林 督导/巡店招聘工资
¥
4072
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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45.5%3K
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9.1%4K
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18.2%5K
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18.2%6K-8K
学历要求分析
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不限学历72.7%
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大专18.2%
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本科9.1%
桂林督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占72.7%,大专占18.2%,本科占9.1%。
经验要求分析
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不限经验72.7%
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1-3年27.3%
桂林督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占72.7%,1-3年占27.3%。