1.通过大数据分析,为客户提供精确新闻要点以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新闻客户端等自媒体舆论信息;
3.对热点新闻事件进行分析研究,撰写专项事件报告;
4.对客户进行产品讲解和售后服务。
桂林短视频营销推广招聘(有项目提成)
桂聘提供2024年12月桂林短视频营销推广最新招聘,七星区3条象山区1条,平均工资约为3999元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多短视频营销推广新媒体运营策划新媒体运营推广招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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带货主播
3000元2024-11-29卞先生BOSS1、分析入驻平台的用户特点,确定自身的商品选择、直播风格、直播频次等策略
2、与企业开展商务合作,并对企业资质、产品质量、价格合理性等信息进行审核
3、选定所要推广的商品,策划营销方案,确定佣金结算方式
4、通过直播或短视频等形式对商品进行营销推广
5、结算直播销售货款,配合协调产品的售后服务
6、分析销售、观看、用户互动等数据,不断优化营销策略,加强用户活跃度和直播间知名度,提高用户从观看到购买的转化率
基本上要求是,年纪20-40之间,有一定语言表达能力和文字理解能力,口齿流利,有责任心,工作态度端正
底薪3000加提成
一般情况下,晚上播2个小时。 -
抖音主播
3000-5000元2024-11-26于经理人事经理1、分析入驻平台的用户特点,确定自身的商品选择、直播风格、直播频次等策略
2、与企业开展商务合作,并对企业资质、产品质量、价格合理性等信息进行审核
3、选定所要推广的商品,策划营销方案,确定佣金结算方式
4、通过直播或短视频等形式对商品进行营销推广
5、结算直播销售货款,配合协调产品的售后服务
6、分析销售、观看、用户互动等数据,不断优化营销策略,加强用户活跃度和直播间知名度,提高用户从观看到购买的转化率 -
智家营销策划经理
4000-8000元·14薪2024-11-25白先生综合行政部主任岗位职责:
1、根据公司智家业务发展需要,负责市场调研、产品及服务推广和重大节假日营销方案制定,并对营销方案实施过程进行监督管理和整改纠偏,方案结束后对方案进行效果评估;
2、协助部门召集人承接公司销售目标,围绕经营目标和销量结果达成开展工作,在控股及公司相关规定框架下,结合桂林区域特性,与各业务组织共商共创营销策略,包括但不限于产品及服务促销推广、人员目标分解及激励设置、借助新媒体广宣及销售和其他创新性营销方式等;
3、通过跨部门协同、沟通,将所制定的政策、标准、方案与各层级工作人员充分共识、传达,确保销售执行单位充分掌握、信息、资源,确保所制定的政策、标准、方案得到有效落实,确保达到预期目标;
4、协助部门召集人维护现有供应商合作关系,积极沟通争取资源促进销售目标达成,同时积极协助部门召集人开拓新的业务领域,为公司增加新的业务增长点。
任职要求:
1、本科以上学历,新闻传播类、电子商务、市场营销等相关专业;
2、具有有电商行业、银行销售管理、快消品销售管理、短视频销售运营等工作经验和有相关成功案例者优先
3、对大环境嗅觉敏锐,善于抓住商机,对于市场营销策划工作充满热情和好奇心;
4、逻辑思维清晰,具备市场调研、营销策划、方案执行管控、沟通协调、数据分析和优秀的文案写作等能力; -
自媒体运营(抖音,短视频)
2500-30000元2024-11-21黄女士人事1、负责公司抖音、微信公众号、视频号、头条视频等视频类自媒体运营,负责视频策划、内容设计、脚本的撰写; 2、保持对各类短视频平台热点的追踪研究,输出能够转化落地的创意; 3、负责线上合作传播媒介的对接 …… 、跟进,线上舆情的监控; 4、负责线上推广渠道传播内容的撰写、编辑、采编等工作; 5、定期收集、整理、分析与总结数据,对营销和推广效果进行跟踪、反馈,有针对性的策划运营方案,提升活跃度; 1、性别不限 …… 2、具备丰富的自媒体(包括视频类)运营管理及线上推广经验; 3、具备较强的自媒体运营管理、策划方案创作、信息采编整合等能力,熟悉视频类渠道玩法; 4、具备较强的文案功底、优秀的品牌意识和敏锐度,熟练使用办公软件 …… ; 5、有独特的产品、用户心理分析能力,善于捕捉并绑定热点与话题推广,提高自媒体曝光及提升品牌知名度; 6、具有团队精神,善于沟通,具有强烈的创新意识、执行能力。
约 4 个岗位
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葛先生投递了 桂林新奥燃气有限公司 的 智家营销策划经理 职位2024-12-02
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桂林新媒体运营招聘工资
¥
3999
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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41%3K
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28.1%4K
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17.2%5K
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5.9%6K-8K
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2.3%8K-1W
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0.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.5%
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高中1.8%
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中专2.3%
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大专26.7%
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本科8.7%
桂林新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占60.5%,高中占1.8%,中专占2.3%,大专占26.7%,本科占8.7%。
经验要求分析
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不限经验65.3%
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应届毕业生0.5%
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1-3年32.4%
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3-5年1.8%
桂林新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占65.3%,应届毕业生占0.5%,1-3年占32.4%,3-5年占1.8%。