一、岗位概述
抖音短视频运营负责管理和优化抖音平台上的短视频内容，以提高品牌知名度、吸引用户关注、增加粉丝数量和促进用户互动。通过制定和执行有效的运营策略，运营人员致力于打造有影响力的抖音账号，实现商业目标和品牌传播。
二、主要职责
内容策划
深入了解目标受众的需求和兴趣，制定有针对性的内容策略。
确定视频主题、创意和风格，策划吸引人的短视频内容。
撰写视频脚本，确保内容的逻辑性和趣味性。
视频制作
与拍摄团队合作，指导视频拍摄过程，确保视频质量和视觉效果。
对拍摄素材进行剪辑、后期制作和特效处理，提升视频的观赏性。
负责视频的字幕添加、音乐选择和音效处理，增强视频的感染力。
账号管理
优化抖音账号的设置，包括头像、简介、标签等，提高账号的辨识度和吸引力。
定期发布短视频内容，保持账号的活跃度和更新频率。
管理账号的粉丝互动，回复评论和私信，增强用户粘性。
数据分析
监测和分析视频的播放量、点赞数、评论数、分享数等数据指标。
根据数据分析结果，调整运营策略，优化视频内容和推广方式。
定期制作数据分析报告，为团队提供决策依据。
推广与合作
制定推广计划，利用抖音的推广工具和渠道，提高视频的曝光度。
与抖音达人、网红合作，进行品牌推广和内容合作。
参与抖音的活动和挑战，增加账号的曝光机会。
三、岗位要求
新媒体素养
熟悉抖音平台的规则和玩法，了解短视频行业的发展趋势。
具备较强的新媒体敏感度和创新能力，能够快速响应热点话题。
掌握一定的视频制作技能，如拍摄、剪辑、后期制作等。
内容创作能力
具备优秀的文案撰写能力，能够创作出吸引人的视频脚本和标题。
有良好的创意和审美能力，能够设计出独特的视频风格和视觉效果。
了解用户需求和心理，能够制作出符合用户喜好的内容。
数据分析能力
能够熟练使用数据分析工具，如抖音后台数据分析、第三方数据分析平台等。
具备数据分析思维，能够从数据中发现问题和机会，提出有效的解决方案。
沟通与团队合作能力
具备良好的沟通能力，能够与团队成员、合作伙伴和用户进行有效的沟通。
有团队合作精神，能够积极配合团队完成各项任务。
具备较强的抗压能力和执行力，能够在高压力下按时完成工作任务。
四、发展前景
随着短视频行业的持续发展，抖音短视频运营岗位的需求也在不断增加。对于有才华和创新能力的运营人员来说，这个岗位提供了广阔的发展空间。未来，抖音短视频运营人员可以晋升为运营经理、品牌总监等高级管理职位，也可以选择创业，打造自己的短视频品牌。
总之，抖音短视频运营是一个充满挑战和机遇的岗位。如果你对新媒体和短视频有热情，具备相关的技能和能力，那么这个岗位将是你展示才华的舞台。

1、负责公司抖音、微信公众号、视频号、头条视频等视频类自媒体运营，负责视频策划、内容设计、脚本的撰写；
2、保持对各类短视频平台热点的追踪研究，输出能够转化落地的创意；
3、负责线上合作传播媒介的对接、跟进，线上舆情的监控；
4、负责线上推广渠道传播内容的撰写、编辑、采编等工作；
5、定期收集、整理、分析与总结数据，对营销和推广效果进行跟踪、反馈，有针对性的策划运营方案，提升活跃度；
1、性别不限，大专以上学历，年龄20周岁至30周岁。
2、具备丰富的自媒体（包括视频类）运营管理及线上推广经验；
3、具备较强的自媒体运营管理、策划方案创作、信息采编整合等能力，熟悉视频类渠道玩法；
4、具备较强的文案功底、优秀的品牌意识和敏锐度，熟练使用办公软件；
5、有独特的产品、用户心理分析能力，善于捕捉并绑定热点与话题推广，提高自媒体曝光及提升品牌知名度；
6、具有团队精神，善于沟通，具有强烈的创新意识、执行能力。