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桂林短视频策划运营招聘 logo

桂林短视频策划运营招聘

桂聘提供2024年11月桂林短视频策划运营最新招聘,七星区5条灵川县2条,平均工资约为3990元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多短视频策划运营新媒体运营策划新媒体运营推广招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

新媒体运营

3000-4000元
桂林-七星区-鸾西三区 2人 大专以上 电子
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 接受毕业生
1小时前
李先生
经理
1、完成抖音快手小红书淘宝等社交媒体平台的产品运营,完成日常选题策划、写作、采访以及编辑工作,对抖音快手等直播销售感兴趣有一定直播经验。
2、负责原创内容的选题策划和创意,参与讨论传播计划并付诸实施
3、学习和了解行业知识、产品特点、竞争环境等,协助提供相关市场信息支持
4、了解用户增长及转化模式,善于捕捉网络热点话题,制定符合账号属性的运营策略
5、维护各大传播平台及对外媒体联络
6、熟悉产品图片制作和短视频制作

直播运营

3000-6000元
桂林-七星区-施家园 1人 3年以上 23-40岁 大专以上 网络 民营 创业公司 环境优美
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
1小时前
张居华
人事专员
职位描述:
1. 负责直播带货女装的整体运营工作,包括策划、执行与优化。
2. 配合主播进行直播内容的准备,撰写直播脚本与话术,确保直播的流畅与吸引力。
3. 负责短视频的拍摄与剪辑工作,制作优质的宣传内容。
4. 分析市场数据,挖掘产品亮点,制定营销策略。
5. 与团队协作,确保直播流程的顺利进行。
职位要求:
1. 对直播行业有热情,有相关运营经验者优先。
2. 熟悉直播平台和电商运营模式,具备良好的脚本撰写和剪辑能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 有较强的数据分析和创新能力。
福利待遇:
1. 薪资待遇:3K-6K 加提成,薪资根据个人能力而定。
2. 广阔的发展空间和晋升机会。
3. 良好的工作环境和团队氛围。
如果你对直播带货女装运营感兴趣,欢迎加入我们的团队,一起创造精彩!

抖音短视频运营

3000-8000元
桂林-秀峰区-金桂国际 1人 1年以上 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-26
于经理
人事经理
一、岗位概述
抖音短视频运营负责管理和优化抖音平台上的短视频内容,以提高品牌知名度、吸引用户关注、增加粉丝数量和促进用户互动。通过制定和执行有效的运营策略,运营人员致力于打造有影响力的抖音账号,实现商业目标和品牌传播。
二、主要职责
内容策划
深入了解目标受众的需求和兴趣,制定有针对性的内容策略。
确定视频主题、创意和风格,策划吸引人的短视频内容。
撰写视频脚本,确保内容的逻辑性和趣味性。
视频制作
与拍摄团队合作,指导视频拍摄过程,确保视频质量和视觉效果。
对拍摄素材进行剪辑、后期制作和特效处理,提升视频的观赏性。
负责视频的字幕添加、音乐选择和音效处理,增强视频的感染力。
账号管理
优化抖音账号的设置,包括头像、简介、标签等,提高账号的辨识度和吸引力。
定期发布短视频内容,保持账号的活跃度和更新频率。
管理账号的粉丝互动,回复评论和私信,增强用户粘性。
数据分析
监测和分析视频的播放量、点赞数、评论数、分享数等数据指标。
根据数据分析结果,调整运营策略,优化视频内容和推广方式。
定期制作数据分析报告,为团队提供决策依据。
推广与合作
制定推广计划,利用抖音的推广工具和渠道,提高视频的曝光度。
与抖音达人、网红合作,进行品牌推广和内容合作。
参与抖音的活动和挑战,增加账号的曝光机会。
三、岗位要求
新媒体素养
熟悉抖音平台的规则和玩法,了解短视频行业的发展趋势。
具备较强的新媒体敏感度和创新能力,能够快速响应热点话题。
掌握一定的视频制作技能,如拍摄、剪辑、后期制作等。
内容创作能力
具备优秀的文案撰写能力,能够创作出吸引人的视频脚本和标题。
有良好的创意和审美能力,能够设计出独特的视频风格和视觉效果。
了解用户需求和心理,能够制作出符合用户喜好的内容。
数据分析能力
能够熟练使用数据分析工具,如抖音后台数据分析、第三方数据分析平台等。
具备数据分析思维,能够从数据中发现问题和机会,提出有效的解决方案。
沟通与团队合作能力
具备良好的沟通能力,能够与团队成员、合作伙伴和用户进行有效的沟通。
有团队合作精神,能够积极配合团队完成各项任务。
具备较强的抗压能力和执行力,能够在高压力下按时完成工作任务。
四、发展前景
随着短视频行业的持续发展,抖音短视频运营岗位的需求也在不断增加。对于有才华和创新能力的运营人员来说,这个岗位提供了广阔的发展空间。未来,抖音短视频运营人员可以晋升为运营经理、品牌总监等高级管理职位,也可以选择创业,打造自己的短视频品牌。
总之,抖音短视频运营是一个充满挑战和机遇的岗位。如果你对新媒体和短视频有热情,具备相关的技能和能力,那么这个岗位将是你展示才华的舞台。

Tik Tok主播

4000-8000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 大专以上 电子 自动化 知名企业 高潜公司 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2024-11-26
飞宇
人事
岗位职责: 1.通过Tik Tok直播平台,与粉丝进行互动,回答粉丝的问题,介绍及展示公司产品,引导粉丝购买商品 2.进行直播间粉丝维护,配合运营策划有效的粉丝营销活动,提升粉丝黏性 3.根据公司需求及直播计划拍摄视频 …… 4.配合运营策划营销节点的直播方案、直播计划 岗位要求: 1. 1年以上直播经验,英语口语流利; 2.

带货主播

3500-8000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 18-35岁 电子 自动化 知名企业 高潜公司 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-25
飞宇
人事
岗位职责: 1.通过抖音直播平台,与粉丝进行互动,回答粉丝的问题,介绍及展示公司产品,引导粉丝购买商品 2.进行直播间粉丝维护,配合运营策划有效的粉丝营销活动,提升粉丝黏性 3.根据公司需求及直播计划拍摄视频 …… 4.配合运营策划营销节点的直播方案、直播计划 岗位要求: 1.
桂林-七星区 5人 3年以上 大专以上 培训 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
2024-11-21
黄女士
人事
1、负责公司抖音、微信公众号、视频号、头条视频视频类自媒体运营,负责视频策划、内容设计、脚本的撰写; 2、保持对各类视频平台热点的追踪研究,输出能够转化落地的创意; 3、负责线上合作传播媒介的对接 …… 、跟进,线上舆情的监控; 4、负责线上推广渠道传播内容的撰写、编辑、采编等工作; 5、定期收集、整理、分析与总结数据,对营销和推广效果进行跟踪、反馈,有针对性的策划运营方案,提升活跃度; 1、性别不限 …… 2、具备丰富的自媒体(包括视频类)运营管理及线上推广经验; 3、具备较强的自媒体运营管理、策划方案创作、信息采编整合等能力,熟悉视频类渠道玩法; 4、具备较强的文案功底、优秀的品牌意识和敏锐度,熟练使用办公软件

主播

5000-10000元
桂林-灵川县-八里街 1人 4S店
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2024-11-20
阳女士
人事行政
1、负责新媒体平台日常管理及运营 2、负责及策划视频制作及发布,直播工作的开展等,吸引更多的用户和粉丝,增强互动性 3、形象气质佳、性格外向、奔放、镜头感强,表达和思维清晰、表现欲强 4、善于与人沟通 …… ,具备较好的应变能力和观察能力 有直播、视频拍摄、活动主持等相关经验

主播(临桂)

5000-10000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场 1人 1年以上 高中以上 汽车 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-15
李继琴
行政经理
1、负责公司新媒体平台的日常管理及运营; 2、负责及策划视频制作及发布、直播工作的开展等,吸引更多的用户和粉丝,增强互动性; 3、形象气质佳、性格外向、奔放、镜头感强,表达和思维清晰,表现欲强; …… 4、善于与人沟通,具备较好的应变能力和观察能力; 5、有直播、视频拍摄、活动主持等相关经验者优先。

主播(八里街)

5000-10000元
桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 高中以上 汽车 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-15
李继琴
行政经理
1、负责公司新媒体平台的日常管理及运营; 2、负责及策划视频制作及发布、直播工作的开展等,吸引更多的用户和粉丝,增强互动性; 3、形象气质佳、性格外向、奔放、镜头感强,表达和思维清晰,表现欲强; …… 4、善于与人沟通,具备较好的应变能力和观察能力; 5、有直播、视频拍摄、活动主持等相关经验者优先。
约 9 个岗位

桂林短视频策划运营招聘最新投递

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桂林 新媒体运营招聘工资

¥ 3990
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 41.5%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    60.8%
  • 高中
    1.8%
  • 中专
    2.3%
  • 大专
    26.6%
  • 本科
    8.6%
桂林新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占60.8%,高中占1.8%,中专占2.3%,大专占26.6%,本科占8.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    66%
  • 应届毕业生
    0.5%
  • 1-3年
    31.8%
  • 3-5年
    1.8%
桂林新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占66%,应届毕业生占0.5%,1-3年占31.8%,3-5年占1.8%。

桂林 新媒体运营百科

...岗位职责
1.通过大数据分析,为客户提供精确新闻要点以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新闻客户端等自媒体舆论信息;
3.对热点新闻事件进行分析研究,撰写专项事件报告;
4.对客户进行产品讲解和售后服务。
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