1.根据项目情况,制定招商计划,并进行目标分解;
2.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合;
3.拟定项目招商品牌落位及租赁政策,推动团队实现招商,完成地区招商各项指标;
4.负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护;
5.负责组建并管理招商团队;
6.负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范;
7.负责与开发商、投资方、业主等单位的对接工作。
桂林地产招商专员招聘
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桂林 地产招商专员 招聘
职位。好工作,上桂聘
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招商顾问(电话销售)
3000-8000元2024-11-25赵女士人事主管岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,进行电话、微信等线上沟通、对接。
2、邀约全国意向加盟商客户到公司总部考察了解。
3、带领客户到品牌直营店用餐、品尝,现场体验门店经营状况。
4、和加盟商客户现场进行商谈,直到完成最后签约。
任职要求:
1、有营销方面的工作经验,可接受应届生,专业可放宽;
2、普通话标准,有较强的语言表达能力及逻辑思维能力;
3、积极,乐观,开朗,自律,能持之以恒;
4、有上进心,有目标、有自己的职业规划。
福利:空调办公+团建+生日会+轻松的环境+和谐的同事关系+业绩飞速成长 -
招商顾问
5000-15000元2024-11-14张经理人事经理岗位职责:
1. 公司线上与线下广告齐发力,为您提供大量优质且精准的高意向客户资源。面向全国开展招商加盟业务,开单迅速,成果显著。
2. 主要通过电话和网络与客户保持紧密沟通(无需外出拜访或出差)。为客户提供专业的投资分析,诚挚邀约客户前来面谈,并促成合同签订。
任职要求:
1. 具有营销相关工作经验者优先,应届生亦可,专业不限。
2. 普通话标准流畅,具备出色的语言表达能力和严谨的逻辑思维能力。
3. 性格积极向上、乐观豁达、开朗友善,自律性强,能够坚持不懈。
4. 富有上进心,目标明确,对财富充满强烈渴望。
福利待遇:
1. 提供无责底薪,更有丰厚提成(3.5%-12%)、绩效奖金、五险、商业保险。此外,还有开单奖、新人奖、年终奖等多重奖励。每年多次上调底薪,还有旅游机会等您来!
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学历要求分析
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不限学历63.2%
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本科5.3%
桂林物业招商管理招聘需要什么学历?不限学历占63.2%,高中占5.3%,中专占5.3%,大专占21.1%,本科占5.3%。
经验要求分析
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不限经验63.2%
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1-3年36.8%
桂林物业招商管理招聘需要什么经验?不限经验占63.2%,1-3年占36.8%。