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工程主管
5000-7000元·13薪2024-10-10李女士人力资源(一)基本职责
1、负责制定小区公共设施设备维保计划并实施检查运行情况、定期维保、建立设施台帐档案工作
2、负责小区的工程调试、验收、交接、工程质量评估,全部工程资料的收集归档工作;
3、负责小区内各项工程遗留问题的返修施工工作,及时与施工单位或开发商联系,解决决各类工程遗留问题
4、负责组织小区改建、扩建项目的施工工作及现场监督管理工作,及时办理竣工验收手续;
5、负责按公司规定,核定住户特约维修收费项目和标准,监督维修人员及时为住户的提供服务,确保维修质量;
6、对下属进行培训和技术指导。
(二)任职要求
1、25-45岁,中专及以上学历,持有电工作业证,机电一体化、电气自动化、电子应用技术、设备维修相关专业;
2、具有3年以上住宅项目物业工程经验,熟悉小区各类设备设施的维护保养及维修工作;
3、具有良好的沟通能力组织协调能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
(三)薪资福利
5000-7000元/月,缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、年终奖、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
(四)工作地点
广西桂林/柳州
约 1 个岗位
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桂林 电子维修技术员招聘工资
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元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历87.3%
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初中1.8%
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中专3.6%
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大专7.3%
桂林电子维修技术员招聘需要什么学历?不限学历占87.3%,初中占1.8%,中专占3.6%,大专占7.3%。
经验要求分析
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不限经验89.1%
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1-3年9.1%
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3-5年1.8%
桂林电子维修技术员招聘需要什么经验?不限经验占89.1%,1-3年占9.1%,3-5年占1.8%。