1.熟悉电子产品测试流程,测试工站品质管控;
2.手机生产工站架设维护;
3.手机测试相关设备请购、下单、日常维护保养及返厂维修;
4.产线设备异常的处理;
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硬件设计工程师
6000-15000元2小时前阳先生人资专员职责描述:
1.负责伺服驱动器等相关产品的硬件开发工作;
2、根据产品需求和规格完成方案设计、器件选型、电路设计;
3、针对产品进行测试和调试,确保其按设计要求正常运行;
4、撰写产品说明书,并完成产品归档
5、技术点攻关研究。
任职要求
1.本科及以上学历,自动化、电力电子、控制技术等相关专业,有相关项目经验的工程师或应届生;
2. 具备常见模电、数电电路基础,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件选型和应用;
3. 有独立的分析和解决硬件开发设计相关问题的能力;
4. 熟练掌握至少一种开发常规软件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 语言表达及沟通能力良好。 -
嵌入式底层软件工程师
8000-15000元·13薪2024-10-11闵女士人事主管职位描述:
1、参与项目整体需求分析,技术方案讨论,并进行系统框架和核心模块的详细设计;
2、沟通协议不同技术领域的工程师做技术方案选择,技术评估;
3、负责Linux嵌入式软件详细设计及代码开发、调试;
4、完成相关产品的文件、资料的提交与审核。
职位要求:
1、软件、电子、通信、计算机等相关专业,本科及以上学历;
2、熟悉ARM体系架构,精通C/C++语言;有扎实的编程功底,良好的编程习惯;
3、精通STM32单片机开发,熟悉FreeRTOS实时操作系统;
4、掌握shell指令,熟悉Makefile,Git等工具;
5、至少2年arm平台下的Linux底层驱动开发移植经验,熟悉bootloader、Linux内核、文件系统剪裁、系统移植;
6、熟悉UART、SPI、I2C、RS485、CAN、以太网等基本接口协议并具有开发使用经验;
7、熟悉TCP/IP协议,进程间通讯编程,熟悉Linux下常用架构设计方法;
8、具备良好的逻辑推理能力、沟通协调能力、学习能力,有较强的责任心和工作主动性。
【岗位加油站】生活与梦想,我们携手奔向阳光的未来:
1、成长激励计划:员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、申报桂林高层次人才高额津贴(符合条件的可申报桂林市高层次人才,第五类人才认定发放人才津贴8万元和购房补贴30万元;第六类人才发放人才津贴4万元和购房补贴15万元)
2、国家法定待遇:法定假期、带薪年假、五险一金
3、员工关怀福利:节日礼物、礼金/慰问金、工龄工资
4、培训提升机会:内训光隆大讲台、外训高校商学院专家入企、培训机构培训班、公派进修
5、特色主题活动:三八节活动、六一儿童节、游园活动、团建活动、各类球赛、摄影赛等
6、生活娱乐实施:食堂、健身房、KTV、足球场
约 2 个岗位
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学历要求分析
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中专1.9%
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桂林电子工程师招聘需要什么学历?不限学历占42.6%,中专占1.9%,大专占22.2%,本科占33.3%。
经验要求分析
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不限经验61.1%
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桂林电子工程师招聘需要什么经验?不限经验占61.1%,1-3年占37%,3-5年占1.9%。