1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
按城市:
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项目销售
4000-6000元2024-10-12黎女士经理1、负责制定销售管理制度,完成公司产品销售、市场开拓的工作,实现销售目标;
2、根据公司提供的资源,自主开发客户,负责客户信息收集、分析,并建立客户关系,维护好客情;
3、负责挖掘客户需求,进行产品价值呈现;
4、负责及时收集公司项目信息,做好项目分析,对客户的组织架构、性格特点、资金状况、竞对进行分析,了解客户采购决策链;
5、协助产品方案部做前期方案设计,包括方案沟通制订、付款方式等;
6、负责招投标事宜,与客户签订销售合同,并配合其他部门做好有关合同条款事项的工作;
7、配合工程部,做好工程开通、验收等售后服务工作,提升满意度;
9、配合工程部协调处理客户对产品的维修、投诉、接待等工作;
10、负责销售资料统计与分析,客户档案资料的建立与运用;
11、定期安排学习销售知识以及销售管理,提升自身的业务素质和业务技术,增强队伍建设;
12、遵守公司规章制度,完成公司领导交办的其它工作任务。
要求:
1、具有弱电系统、信息化系统、机械、电子工程、市场营销等相关专业、2年以上销售工作经验优先。
2、具备管理经验,有良好的表达能力和沟通技巧,业务谈判能力;
3、对销售有较高的热情.有上进心.勇于挑战高薪;
4、要求学习能力强,适应能力强,能不定期出差;
约 1 个岗位
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桂林 销售专员招聘工资
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3966
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薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历66.7%
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初中5.9%
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高中9.2%
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中专5.9%
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大专10.9%
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本科1.4%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,初中占5.9%,高中占9.2%,中专占5.9%,大专占10.9%,本科占1.4%。
经验要求分析
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不限经验77.3%
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应届毕业生1.3%
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1-3年21.1%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占77.3%,应届毕业生占1.3%,1-3年占21.1%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。