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桂林电子厂招聘

桂聘提供2024年12月桂林电子厂最新招聘,临桂区67条七星区28条,平均工资约为4014元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多电子厂电子厂普工操作工普工操作工小时工招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-七星区-信息产业园 20人 18-36岁 初中以上 人力资源 浏览:348
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 有社保
6小时前
梁女士
招聘主管
工作内容:光纤连接器生产车间流水线操作工,手工操作,空调房坐班,工作轻松,环境干净舒适,即学即会。
薪 资:3400-5500(底薪+加班费+岗补+夜补+全勤+工龄等)。3个月转正享有社保。
工作时间:两班倒 08:00-20:10;20:30-07:20
招聘要求:女工18-36岁,初中以上学历,动手能力强,无色盲,无远视。
工作地点:桂林市七星区信息产业园桂林东衡光通讯技术有限公司
桂林-七星区-桂林市七星区人民政府 10人 18-43岁 人力资源 浏览:248
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
7小时前
李先生
招聘经理
12月2号可入职 上岗
4500-5000月 长白班/无夜班 寒假工开始报名了~
( 想来做寒假工的同学们可以提前预约,年龄18岁-45岁以上!)
工作内容:做事简单,轻松,空调车间坐班,独立岗位,不是流水线,环境好。
上班时间:每天上10-11个小时,工时稳定,发工资准时发工资,不拖欠工资,一个月休息4天!
食宿:
1、厂区食堂,有汤有水果
2、不包住,旁边租房方便

电子厂品检员

5500-7500元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 15人 人力资源 投递:2人 浏览:933
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
7小时前
梁主管
主管
【工作要求】男女不限,年龄20-45岁,有过相关经验优先
公司生产扬声器、充电宝、小风扇的电子产品,
【工作内容】该岗位主要检查产品质量,负责对完成品,在产品的品质管控,对不合格品上报,退回等;
【工作时间】上班时间8点-8点,中间2小时吃饭休息;月休4-6天,每周至少休1天
工资待遇:前期上岗试用期(1-2个月)18/小时月,综合:5500+;转正底薪3200-4000+享受社保,平时加班1.5倍,周末加班2倍薪资,每月设有绩效奖,每月评判月表现奖,优秀员工奖等,月综合6500-7500+不等
公司福利:
1.员工享有婚假,员工生日庆礼,生育礼金,丧礼礼金,年终奖等...
2.包吃包住,饭堂菜式自由选择两荤一素,厂里公寓宿舍环境好4-6人间
桂林-临桂区-秧塘工业园区 30人 企业管理 人力资源 投递:1人 浏览:535
7小时前
夏经理
人事专员
1. 桂林领益公司招聘寒假工500人 做小米手机等电子产品 小时工年龄16-25岁,男女不限 小时工工资:16块一个小时,月综合4000-5000 正式工:16-45岁(男女不限) 底薪1990+加班费(平时17.16元/小时,周末22.87元/小时,法定节假加日‬班34.31元/小时)+全勤200+夜班补贴10元一天+餐补300元/月,免住费‬宿,不体检,入买职‬五险一金,月综合工资4500-5500 招寒假工,寒假工
桂林-临桂区-桂林电子商城北区 100人 18-46岁 人力资源 浏览:1090
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
9小时前
唐经理
总经理
桂林赛尔康开始大量招聘临时工 员工打卡19元。 岗位轻松,管理人性化,加班稳定。 上六休一,八点对八点,每天只加两小时,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训。 【生产产品】手机和电脑充电器 【面试要求】16—46岁,可接受纹身,和公安局联网会查案底,不招暑假工,在读学生不要。 【上班班次】部分拉线还是长白班,其他拉线开始倒班,后续根据生产情况安排倒班,倒班也是做六休一。近期面试两班倒的概率大一点,长白班数量不太多。 【员工岗位】流水线,手工,坐班。 【伙食条件】无餐补,先吃后扣 【住宿事项】 住宿免费,水电费平摊 【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI...

普工

4600-5500元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场 100人 18岁以上 人力资源 浏览:7
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
9小时前
唐经理
总经理
桂林临桂领益手机配件厂 网红电子厂大量招聘正式工小时工 工资4300-5000购买五险一金 正式工:底薪1990+平时加班17.16元/小时+周末加班22.87元/小时+法定节假日34.31+300
无固定办公点 100人 40岁以下 人力资源 浏览:2
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
9小时前
唐经理
总经理
电子厂包吃住,空调宿舍,做满2个月报销车费,统一安排大巴车出发广东,可选择长白班或夜班工作。全坐班,,恒温车间。
桂林-临桂区-秧塘工业园区 150人 18岁以上 人力资源 浏览:69
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
9小时前
唐经理
总经理
临桂阳天新能源长白班招聘临时工可预支,名额有限! 工作内容:负责箱体装配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小时+300餐补,月收入4000+ 焊工24/小时+300餐补,月收入6000+ 工作时间:长白班,早八晚八 包住,面试当天可安排住宿,第二天直接发饭卡吃饭,不用花钱

暑假工临时工

4200-4600元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 150人 18-44岁 人力资源 浏览:58
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
9小时前
唐经理
总经理
临桂电子厂 小时工:19元/小时,先吃后扣,包住。 不玩高价套路,不口头承诺,实际工价招聘,合同为准!!! 人走账清,
桂林-秀峰区 60人 18-43岁 人力资源 浏览:75
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
11小时前
宋经理
经理
线束电子厂品检,组装,打包等岗位 ,不用体检入职方便 16块/小时+(另加入职奖),综合薪资4500-5000, 6个月转正后购买五险,每月12号发上个月工资!
桂林-七星区-信息产业园 15人 18-35岁 人力资源 投递:10人 浏览:3022
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
11小时前
汤女士
人事经理
电子厂仓库物料员 【工作要求】年龄20-35岁以内,中专及以上学历,有过相关经验优先,无经验有老员工教,可接受应届生 主要生产:手机零配件、摄像头、充电宝等电子产品 岗位职责: 1.熟悉相应产品的类型
桂林-临桂区 25人 18-46岁 人力资源 投递:2人 浏览:1365
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
11小时前
陆女士
主管
临桂电子厂,16元/小时 16-46岁,男女不限 【生产产品】手机壳 【上班班次】早八到 晚八 【员工岗位】流水线,手工,坐班。
桂林-秀峰区 80人 人力资源 投递:2人 浏览:487
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 接受毕业生
11小时前
宋经理
经理
基本要求:16-47岁,男女不限,身休健康,能吃苦耐劳 工作内容:做手机配件电子产品,工作轻松, 上班时间:两班倒,17块/小时,4500-5300 食住:包住,有食堂刷卡吃饭 不用体检 入职简单,当天可安排入住, 上班可以带手机
桂林-七星区-信息产业园 100人 18-43岁 人力资源 投递:2人 浏览:647
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
11小时前
陆女士
主管
七星区东衡光招聘长白班,男女不限 【上班时间】白班08:30--20:00 薪资福利:4200--6000 【工作环境】:空调房坐班,工作轻松,环境干净舒适,即学即会,餐费3.5元/餐(两荤一素);入职满7天可预支工资,16元一小时 【晋升空间】:做得好,经过评定,可晋升班组长、品质管理、技术员 【岗位要求】:初中以上学历;动手能力强,无色盲,视力好,工作积极主动。
桂林-七星区-信息产业园 50人 25岁以下 人力资源 浏览:428
  • 五险
  • 工作餐
  • 接受毕业生
11小时前
汤女士
人事经理
岗位:组装,包装,分拣,贴标签等。新人有老员工带,工作简单上手, 职位要求:年龄16~45岁,身体健康,可接受纹身,男女不限,轻松坐班。 工资待遇:18-20元/小时;月综合:5000-6000+ 上班时间:正常班早8晚6,加班早8晚8,中间2小时吃饭休息 公司福利:1.员工享有婚假,员工生日庆礼,生育礼金,丧礼礼金,年终奖等... 2. 包吃包住,饭堂菜式自由选择,厂里公寓宿舍环境好4-6人间
约 104 个岗位
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桂林普工/操作工招聘工资

¥ 4014
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 16K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 5.9%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 50.6%
    4K
  • 10%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    84.1%
  • 初中
    9%
  • 高中
    3.5%
  • 中专
    2.6%
  • 大专
    0.8%
  • 本科
    0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占84.1%,初中占9%,高中占3.5%,中专占2.6%,大专占0.8%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    93.7%
  • 应届毕业生
    0.4%
  • 1-3年
    5.5%
  • 3-5年
    0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占93.7%,应届毕业生占0.4%,1-3年占5.5%,3-5年占0.4%。

桂林 普工/操作工百科

...岗位职责
1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
企业服务
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