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桂林店员/营业员/店长招聘(有培训提升)

共找到 1条 桂林 店员/营业员/店长 招聘 (有培训提升)职位。好工作,上桂聘

门店导购/店长

2500-4000元
桂林-七星区-桂林高新万达广场 2人 3年以上 20-40岁 电子商务 鞋业 体育运动
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-10-10
龙先生
人事经理
主要职责:
1、主要负责回力品牌鞋类销售工作,按公司要求完成个人及团队销售目标;
2、积极主动接待顾客,了解顾客需求,并达成销售;
3、熟练掌握店内产品的卖点,能够为顾客提供详细产品解说及搭配建议;
4、保持店内商品陈列整齐,环境干净、整洁。
【岗位要求】
(1) 年龄20-40岁,身体健康,五官端正,性格开朗
(2)具备服务意识,学习能力强
(4)抗压能力强,热爱零售业,有鞋服零售销售经验优先
【薪资待遇】
工资结构:
(1)店长:底薪2400+业绩提成+门店奖励+工龄奖+加班费等 导购:底薪2200+业绩提成+工龄奖+加班费等
(2)帮购买五险,加班费,法定节假日补贴,生日福利,春节过节费,培训,晋升机会多等
上班时间:8个小时一个班次,轮班制,月休4天 有意者可直接到门店面试或电话联系
门店上班地点:桂林七星区高新万达三楼回力3016店铺
约 1 个岗位

桂林店员/营业员/店长招聘(有培训提升)最新投递

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桂林 店员/营业员招聘工资

¥ 2927
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 40.7%
    2K
  • 49.6%
    3K
  • 7.8%
    4K
  • 1.1%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    72.9%
  • 初中
    9.3%
  • 高中
    10.9%
  • 中专
    3.7%
  • 大专
    3.2%
桂林店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占72.9%,初中占9.3%,高中占10.9%,中专占3.7%,大专占3.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    84.5%
  • 应届毕业生
    0.7%
  • 1-3年
    14.6%
  • 3-5年
    0.2%
桂林店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占84.5%,应届毕业生占0.7%,1-3年占14.6%,3-5年占0.2%。

桂林 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
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