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桂林秀峰区店员/营业员/店长招聘(有接受毕业生)

桂聘提供2024年12月桂林秀峰区店员/营业员/店长最新招聘,平均工资约为3050元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多店员/营业员/店长店员/营业员/店长店员营业员导购招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

店长/店助/店员

3000-7000元
桂林-秀峰区 6人 应届毕业生 20-35岁 高中以上 文化传播
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2024-11-25
李女士
人事
工作内容:(金顺昌各门店产品销售)
1、做好商品的陈列及补货,了解商品信息、价格标签和各种活动宣传政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顾客讲解商品特点,促成最终交易。
3、维护好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴,月平均工资3000-6000元,旺季会更可观。
2、试用期内保底工资3000元,综合工资超过保底工资将按最高工资发放。
3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天,加班有加班费。
4、优先就近安排门店上班。
其他:
门店覆盖区域:桂林市区,临桂区、阳朔县城。根据需要可以灵活调整。
每月15日准时发工资。
约 1 个岗位

桂林秀峰区店员/营业员/店长招聘(有接受毕业生)最新投递

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桂林秀峰区店员/营业员招聘工资

¥ 3050
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 37.9%
    2K
  • 50.6%
    3K
  • 9.2%
    4K
  • 2.3%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    73.9%
  • 初中
    5.7%
  • 高中
    12.5%
  • 中专
    6.8%
  • 大专
    1.1%
桂林秀峰区店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占73.9%,初中占5.7%,高中占12.5%,中专占6.8%,大专占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    84.1%
  • 应届毕业生
    1.1%
  • 1-3年
    14.8%
桂林秀峰区店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占84.1%,应届毕业生占1.1%,1-3年占14.8%。

桂林 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。

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