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桂林文化传播公司店员/营业员招聘

桂聘提供2024年12月桂林文化传播公司店员/营业员最新招聘,七星区25条秀峰区14条,平均工资约为2933元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有接受毕业生等,更多店员/营业员店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

店长/店助/店员

3000-7000元
桂林-秀峰区 6人 应届毕业生 20-35岁 高中以上 文化传播 投递:16人 浏览:9584
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2024-12-09
李女士
人事
工作内容:(金顺昌各门店产品销售)
1、做好商品的陈列及补货,了解商品信息、价格标签和各种活动宣传政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顾客讲解商品特点,促成最终交易。
3、维护好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+门店业绩提成+单品提成+工龄+任务完成奖励+各类补贴,月平均工资3000-6000元,旺季会更可观。
2、试用期内保底工资3000元,综合工资超过保底工资将按最高工资发放。
3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天,加班有加班费。
4、优先就近安排门店上班。
其他:
门店覆盖区域:桂林市区,临桂区、阳朔县城。根据需要可以灵活调整。
每月15日准时发工资。

商场导购

3000-6000元
桂林-秀峰区 1人 20-35岁 高中以上 文化传播 投递:1人 浏览:2233
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 工作环境舒适
2024-12-09
黄女士
人事经理
1、认真做好旅游游客在景区商场的接待服务,热情做好商品导购工作;
2、服务意识强,勤学好问,服从工作安排,有良好的个人情绪控制能力;
3、主动、积极、耐心对待每一位客人。
工作量大,男 士 优 先 考虑
桂林-秀峰区-东西巷 5人 18-32岁 文化传播 投递:3人 浏览:3027
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-06
黄女士
人事经理
工作内容:
1、商品到货验收、及时上架,临期查验;做好商品的陈列及补货;
2、熟悉掌握商品信息、价格标签,向顾客讲解商品特点和各种活动宣传政策,最终促成交易;
3、做好门店环境卫生,服从店长日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+门店业绩提成+工龄+其他补贴,店员综合月平均收入约3500~5000元;
2、试用期1-3个月;优先就近安排工作;
3、早晚班,每个班7.5小时,月休4天;
4、经验丰富者,可适当放宽条件。

水果店营业员

3000-4000元
桂林-七星区-栖霞府 2人 1年以上 18-50岁 中专以上 传媒 文化传播 投递:2人 浏览:1430
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2024-12-03
沈女士
人事招聘
岗位职责: 1、负责店内日常销售工作,热情接待顾客; 2、会制作果盘,果切,清洗,削皮等; 3、卫生清洁,保持店内整洁,保证食品安全标准; 4、完成商品的来货验收,上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作; 5、做好货品的记录、盘点、账目核对等工作; 6、能接受两班倒; 【薪资待遇 】 面谈 1⃣️8⃣️6⃣️7⃣️7⃣️3⃣️8⃣️6⃣️6⃣️3⃣️3⃣️ 【工作地点及时间】 灵川县城 两班倒
约 4 个岗位

桂林文化传播公司店员/营业员招聘最新投递

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桂林店员/营业员招聘工资

¥ 2933
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 41.1%
    2K
  • 49.1%
    3K
  • 7.6%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    72.5%
  • 初中
    9.2%
  • 高中
    10.3%
  • 中专
    4.4%
  • 大专
    3.5%
桂林店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占72.5%,初中占9.2%,高中占10.3%,中专占4.4%,大专占3.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    84.7%
  • 应届毕业生
    0.7%
  • 1-3年
    14.4%
  • 3-5年
    0.2%
桂林店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占84.7%,应届毕业生占0.7%,1-3年占14.4%,3-5年占0.2%。

桂林 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。

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