桂林电销主管招聘
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桂林 电销主管 招聘
职位。好工作,上桂聘
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汽车金融销售专员
4200-5400元2024-11-17张经理公司负责人1. 岗位职责:
办公室办公;电销人员/前台。
1、根据公司提供客户电话精准沟通,向客户推广公司的金融产品服务。
2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品,(有主管辅导工作)。
3、通过电话负责客户的约访工作:
4、协助配合销售团队,创造销售业绩。任职资格:
1、人品三观端正,吃苦耐劳,有赚钱欲望。年龄22-40(可接受应届毕业生)
2、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳
3、懂操作办公设备
4、较强的执行力和团队合作精神
5、熟悉并接受电话销售或客户服务的业务模式薪资福利:
1、底薪1200+全勤奖+开单奖+业绩提成(高薪挑战模式):
2、公司免费培训、免费年假、话费报销
3、每月团建活动,业绩奖励,不定期下午茶,节假日等福利
4、工作轻松,收入上不封顶,发展空间大
工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,6小时50分钟,周末双休 -
月入七千+接受小白+可双休
5000-10000元2024-11-15俸女士人事【我们能提供什么?】
!有师傅带教,无经验没关系,我们会培训。缴纳五险一金!
!工作氛围活跃,工作伙伴年轻有活力,尴尬不存在,我们会聊。
!晋升空间:组员-组长-主管-项目负责人
!还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来!
整体均薪资7000-15000上不分顶
岗位职责:
兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款,不外出外访;电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信,案量大
工作内容:
1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理;
2.通过电话、信函等方式提醒客户偿还逾期账款;
3.对风险客户进行预警,发现欺诈线索及时上报;
任职要求:
1.普通话流利,有一定的抗压能力;
2.销售与催收经验或电销方面经验优先;
3.男女不限,年龄18-40周岁;
4.无不良记录与良好的信用。
福利待遇:
薪资待遇:2500-4500+提成薪酬+排名奖+职级津贴,平均薪酬7-10K;能力优秀者可达10K以上
A、入职签订劳动合同,转正后按国家规定购买五险一金(享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期;
C、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、
9:00-6:30 午休两个小时 可双休
节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训,晋升平台广阔旅游:春季、秋季旅游计划
年休假:春节期间超长假期,满一年的员工可享受5天带薪年假
约 2 个岗位
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桂林 团队经理招聘工资
¥
6454
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:5K
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6.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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12.1%6K-8K
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21.2%8K-1W
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15.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.5%
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高中3%
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中专3%
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大专36.4%
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本科3%
桂林团队经理招聘需要什么学历?不限学历占54.5%,高中占3%,中专占3%,大专占36.4%,本科占3%。
经验要求分析
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不限经验54.5%
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1-3年42.4%
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3-5年3%
桂林团队经理招聘需要什么经验?不限经验占54.5%,1-3年占42.4%,3-5年占3%。