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桂林电销客服招聘 logo

桂林电销客服招聘

共找到 5条 桂林 电销客服 招聘 职位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰区-南方大厦 20人 18岁以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
1小时内
罗经理
人事经理
岗位职责:
通过电话与移动、电信、联通用户进行有效沟通,帮客户调整套餐,赠送流量和免费通话,客户资源公司提供
薪资待遇:
现有业务员,平均薪资6000左右,2月份业务员薪资,最低的一个是拿了五千多,3月份,薪资最低的拿4300,工作稳定,适合做到退休的一份工作。但是工作比较枯燥,每天都是打电话,而且每个客户都是营销同一项业务,一定要有一定得抗压能力,心浮气躁的肯定做不来,调休,节假日正常休息,业务比较简单,第一天就能上手,新员工保底3000,底薪➕提成达不到3000也按3000发
任职资格:
1、20-50岁,不要求学历,不限男女,不要求工作经验,沟通能力过得去,不要太笨,嘴巴会讲点就行了,比较喜欢雷厉风行的
2、对销售工作有较高的热情;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
5、个人觉得,这是一份人不傻,肯努力,就能挣钱的工作,一定要静得下心来,心浮气躁的同志,做久了会觉得很枯燥,是做不长久的
6、有野心的朋友到我们公司来准没错,公司现有员工两百多人,涉及到的岗位很多,业务一直在不断扩大,晋升,升职的空间都很大,肯努力就肯定有收获
工作地点市中心南方大厦,能接受者再投简历 谢谢!

信控员

4000-8000元
桂林-七星区-信息产业园 5人 保险 银行 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
2024-11-23
何女士
行政
工作内容:
根据公司章程、通过电话的形式,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,并帮助客户解决还款遇到的问题,为客户提供贷后服务。
任职要求:
1、工作认真,无不良从业纪录,能严格遵守各项规章制度
2、有客服,电销工作经验者优先考虑
3、年龄18-40岁
上班时间:9点-12点 13点30-18点 周日单休
薪资待遇:
浮动底薪(2700-3500)+提成+排名奖+奖金,月综合工资4000-8000以上、购买五险,带薪年假,节日福利、不定期组织聚餐、团建。
桂林-灵川县 1人 2年以上 30-45岁 中专以上 涂料
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
2024-11-23
周启平
经理
1、熟悉产品特性和优势,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户
2、拨打客户电话,向客户推荐厂里生产的水包砂产品。
3、通过与客户的深入沟通,挖掘销售线索,处理订单,跟进客户服务和付款结算
4、处理销售过程中可能出现的问题和纠纷,提供售前、售中和售后咨询服务
5、定期维护客户关系,开发新客户
桂林-临桂区-金贸中心 10人 18-38岁 咨询
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 月休6天
2024-11-22
李女士
人事
要求:会电脑操作基本流程,有良好的沟通能力,反应灵敏,抗压能力强,具有良好的团队合作意识,服从管理安排,有信用卡催收、客服、销售、电销等相关电话业务经验者优先录用,无征信证明不良,无犯罪记录。

电话营销客服

3000-8000元
桂林-七星区-兴进·上城 2人 高中以上 生活服务 咨询 健康
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-22
杨老师
人事专员
有效管理孕妇和月龄群,积极跟进促进成交; 岗位要求: 1、有客服相关经验者优先, 2、爱岗敬业,有一定的抗压力,具有较强的责任心和团队合作精神; 3、具有良好的亲和力(情绪管理)、极强的沟通与应变能力
约 5 个岗位
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桂林 电话销售招聘工资

¥ 3775
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.9%
    小于2K
  • 14%
    2K
  • 42.8%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    74.9%
  • 初中
    7%
  • 高中
    7.4%
  • 中专
    3.3%
  • 大专
    7%
  • 本科
    0.5%
桂林电话销售招聘需要什么学历?不限学历占74.9%,初中占7%,高中占7.4%,中专占3.3%,大专占7%,本科占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    85.6%
  • 应届毕业生
    0.9%
  • 1-3年
    13.5%
桂林电话销售招聘需要什么经验?不限经验占85.6%,应届毕业生占0.9%,1-3年占13.5%。

桂林 电话销售百科

...岗位职责
1、遵守公司规章制度,服从管理,积极维护公司形象,保证店内正常运营
2、主要负责学员招生工作,做好宣传推广与销售,完成每月及每年的业绩目标
3、配合公司进行网络、线下外展及其他宣传
4、客户资源收集、客户资料统计与管理、电话排打与销售
5、网络视频录制与发布,微博、微信、陌陌等宣传管理更新
6、客户洽谈、签单与后期维护、转介跟进
7、积极参加公司及部门组织的各项培训
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