1、按照《电梯例行保养周期计划表》实施维修保养;
2、在日常工作中,严格按要求认真作好电梯维修保养记录;
3、协助完成公司空调系统、强弱电系统、给排水系统、消防水电系统,及其安装、改造、调试和维修保养等工作;
4、负责商铺等机电设备、设施的装修改造工程进行监督管理,改造后期监督施工单位进行调试,确保完工后机电设备设施的正常运行。
5、协助工程管理部负责人完成物业接管查验相关工作。
6、执行物业公司各项规章制度,督促检查下属员工严格执行安全操作规程、运行规程等,确保设备及人员不发生安全事故。
7、能轮班工作,随时回到岗位处理紧急事件。
8、完成上级安排的其它工作。
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销售经理
2000-15000元1小时前秦先生销售负责人1、负责电梯产品的销售、市场的开发、活动宣传;
2、客户拜访、跟进、洽谈、成交、签约等;
3、挖掘新客户、维系老客户;
4、公司安排的其他工作。 -
电工
2800-5000元2024-10-08肖女士主管经理1、向自己负责的电梯按照计划每月进行2次保养;
2、保养完后按照要求填写好记录;
3、电梯出现故障,及时去维修;
4、遇到电梯困人第一时间把人放出来;
5、完成公司规定的个人及小组指标;
7、完成上级主管安排的临时性工作。 -
电梯维保学徒
3000-6000元2024-10-08肖女士主管经理1、严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备;
2、负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养;
3、及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;
4、按时完成电梯设备的定期保养项目任职资格:
5、领导安排的其它相关工作;
1、机电相关专业中专以上学历;
2、电梯日常维护、保养、及故障维修等2年以上相关工作经验;
3、持有电梯安装、维修等有特种设备人员操作证;
4、熟悉电梯维修作业安全操作规程及维护保养电梯的流程,保障电梯的日常稳定运行;
5、具备较强的人际沟通、协调能力,良好的团队管理能力和团队建设能力。
约 3 个岗位
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学历要求分析
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不限学历64.5%
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高中16.1%
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中专16.1%
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桂林电梯工招聘需要什么学历?不限学历占64.5%,高中占16.1%,中专占16.1%,大专占3.2%。
经验要求分析
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不限经验71%
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桂林电梯工招聘需要什么经验?不限经验占71%,1-3年占29%。