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桂林电商推广人员招聘

桂聘提供2024年11月桂林电商推广人员最新招聘,七星区2条象山区1条,平均工资约为3838元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多电商推广人员电商运营/网店运营电商运营专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

电商客服销售经理

10000-20000元
桂林-七星区-创意产业园 2人 3年以上 大专以上 电子商务 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
2小时前
傅女士
招聘主管
职位亮点:
* 上市公司行业前五,集团人员超过2000+
* 公司人员平均年龄26岁,是一个非常年轻且充满激情的团队
* 一年一次晋升机会,六险一金,周末双休,行政班
* 岗位工资+年度超额激励考核+年终奖,税前10K-20K
一、核心职责
1. 制定服务标准与流程:
- 主导并持续优化客户服务规范与流程,确保服务品质始终领先行业;
- 制定客服团队的工作目标和计划,确保高效执行和达成。
2. 团队管理与应急响应:
- 全面负责客服团队的日常管理工作,包括售前、售中、售后服务等各个环节;
- 迅速应对各类服务问题和突发事件,确保客户满意度和忠诚度;
- 优化部门内部及与其他部门的协作流程,提升整体工作效率。
3. 项目对接与市场洞察:
- 与项目运营部门紧密合作,确保商品和营销信息在客服团队中准确传达;
- 敏锐捕捉客户反馈和市场竞争动态,提出创新性解决方案和合理化建议。
4. 团队培训与激励管理:
- 构建完善的客服团队培训体系,提升团队的服务意识、销售技巧等综合能力;
- 设计并实施激励性的绩效管理体系,激发团队成员的潜能和创造力。
二、我们期待的你
1. 丰富的管理经验:
- 至少2年以上管理经验,特别是在电商、呼叫中心或线下零售行业的客服团队管理经验;
- 有服装、鞋类、箱包、奢侈品等零售行业背景者优先,以更好地理解和满足客户需求。
2. 电商平台专家:
- 深入了解天猫、京东等主流电商平台的操作规则和流程,运用自如;
- 具备电商平台运营和推广的实战经验,能够助力团队业绩提升。
3. 卓越的问题解决能力:
- 善于分析问题和解决问题,具备出色的资源整合和业务推进能力;
- 能够在复杂环境下独立思考,快速作出明智的决策。
4. 领导力与沟通协作:
- 具备强烈的责任心和客户服务意识,始终以客户需求为导向;
- 出色的领导能力和沟通协调能力,能够带领团队高效协作,实现共赢。
加入我们,你将有机会带领一支充满激情与活力的客服团队,共同创造卓越的客户体验,实现个人与团队的共同成长!...
【我们的福利,您的保障与成长】
一、全面保障:六险一金,入职即享
我们深知员工的安全感与稳定性对于工作的重要性。因此,我们在您入职当月即为您购买五险一金,为您提供全方位的保障,让您无后顾之忧。
二、休息充足:周末双休
我们重视员工的工作与生活的平衡。每周提供双休休息时间,确保您能够合理安排个人时间,享受工作之余的惬意生活。
三、关爱健康与团队:年度体检、旅游、团建、生日会等
年度体检:我们关注员工的身体健康,每年为员工提供一次全面的体检服务,帮助您及时了解自己的身体状况。
旅游与团建:定期组织员工旅游和团建活动,加强团队凝聚力,让您在轻松愉快的氛围中与同事们共度美好时光。
*生日会:每月为当月生日的员工举办集体生日会,送上温馨的祝福和精美的礼物,让您感受到家的温暖。
年假、产检假、育儿假:我们提供完善的假期制度,包括年假、产检假和育儿假等,让您在享受工作的同时,也能充分履行家庭责任。
四、晋升与涨薪:一年一次自由报名晋升,涨薪机会掌握在自己手里
我们鼓励员工不断学习和成长。每年提供一次自由报名的晋升机会,只要您有能力、有意愿,涨薪机会就掌握在您自己手里。让您的努力与付出得到应有的回报。
五、专项培训:助力您快速成长
新人培训:为新员工提供系统的入职培训,帮助您快速融入团队,熟悉工作流程。
青蓝计划:为优秀员工提供进阶培训和发展机会,培养公司未来的中坚力量。

智家营销策划经理

4000-8000元·14薪
桂林-象山区 1人 大专以上 燃气 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-25
白先生
综合行政部主任
岗位职责:
1、根据公司智家业务发展需要,负责市场调研、产品及服务推广和重大节假日营销方案制定,并对营销方案实施过程进行监督管理和整改纠偏,方案结束后对方案进行效果评估;
2、协助部门召集人承接公司销售目标,围绕经营目标和销量结果达成开展工作,在控股及公司相关规定框架下,结合桂林区域特性,与各业务组织共商共创营销策略,包括但不限于产品及服务促销推广、人员目标分解及激励设置、借助新媒体广宣及销售和其他创新性营销方式等;
3、通过跨部门协同、沟通,将所制定的政策、标准、方案与各层级工作人员充分共识、传达,确保销售执行单位充分掌握、信息、资源,确保所制定的政策、标准、方案得到有效落实,确保达到预期目标;
4、协助部门召集人维护现有供应商合作关系,积极沟通争取资源促进销售目标达成,同时积极协助部门召集人开拓新的业务领域,为公司增加新的业务增长点。
任职要求:
1、本科以上学历,新闻传播类、电子商务、市场营销等相关专业;
2、具有有电商行业、银行销售管理、快消品销售管理、短视频销售运营等工作经验和有相关成功案例者优先
3、对大环境嗅觉敏锐,善于抓住商机,对于市场营销策划工作充满热情和好奇心;
4、逻辑思维清晰,具备市场调研、营销策划、方案执行管控、沟通协调、数据分析和优秀的文案写作等能力;

运营经理

10000-20000元
桂林-七星区-英才科技园 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 日化 妇婴用品 定期体检 知名企业 高新技术企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-20
张先生
招聘HR
【岗位职责】
1.完成各个电商平台的销售任务达成,拆解目标,并进行目标达成策略思考,执行线上销售方案。
2.统筹各个平台各个店铺销售运营工作,包括活动规划、货盘、产品库存、活动报备。
3.分析各个电商平台竞品的销售趋势及策略打法,整理竞品分析报告,优化公司产品线上销售策略。
4.负责运营团队培训、团队人员管理,关键工作安排与跟踪,提升团队专业技能水平带领运营团队高效完成工作指标。
【任职要求】
1、大专及以上学历,3年以上电商运营经验;
2、良好的沟通和协调计划能力、运营工作组织实施能力、具有清晰的逻辑思维和全局观;
3、有母婴、快消品类运营推广的工作经验者优先考虑;
4、熟悉天猫、京东、唯品会、拼多多等运作方式及推广,具备较强的全局统筹和把控能力,有较强的数据分析能力,能够根据运营数据及时优化各项工作。
约 3 个岗位

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桂林 国内电商运营招聘工资

¥ 3838
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 39.1%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.9%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2%
  • 中专
    3.5%
  • 大专
    28.2%
  • 本科
    5.9%
桂林国内电商运营招聘需要什么学历?不限学历占59.9%,初中占0.5%,高中占2%,中专占3.5%,大专占28.2%,本科占5.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    66.3%
  • 1-3年
    32.2%
  • 3-5年
    1.5%
桂林国内电商运营招聘需要什么经验?不限经验占66.3%,1-3年占32.2%,3-5年占1.5%。
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