桂林店面店长招聘

桂聘提供2024年12月桂林店面店长最新招聘，七星区3条，平均工资约为4615元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多店面店长生鲜门店店长家居门店店长招聘，就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

招聘工资要求职责相关岗位相关企业

营业员

2000-2500元

桂林市又好又多连锁超市有限公司

桂林-七星区-桂林市体育中心 1人 18-50岁初中以上超市民营环境优美投递:6人浏览:3187

加班补贴
岗位晋升
节日礼物

4小时前

李小姐

人事

1、陈列商品并及时补货，确认商品信息、价签和店内宣传材料的准确性
2、销售商品，及时准确服务顾客，积极进行商品促销
3、整理店面环境，清点核对商品库存
4、店长安排的其他工作
岗位要求；
1、18岁-50岁，中专以上学历，男女不限；
2、工作认真负责，会基本操作电脑，能适应倒班工作；
3、有超市或便利店工作经验者优先；
4、有交通工具者优先。

店长（连锁品牌桂林米粉店）

5000-10000元

桂林花桥荣记食品有限公司

桂林-七星区 1人 1年以上中专以上餐饮食品投递:4人浏览:683

五险
岗位晋升
工作餐
项目提成
培训提升

2024-12-03

泉小溪

人力资源

我们是连锁品牌桂林米粉店店长
岗位职责：
岗位职责：
1.全面管理：负责店面的全面管理工作，包括人员管理、日常运营、财务收支等，确保店面正常运作。
2.业绩目标：带领团队完成店面的年度、月度业绩目标，保证门店日常运营的正常运转，并及时解决运营过程中出现的问题。
3.服务质量与卫生标准：执行和优化门店服务、卫生标准，提升店内服务标准。
4.人员管理：负责门店人员的招聘、培训，并培养合格的门店管理人员。
5.出勤与休假管理：负责全店的出勤管理和休假管理。
6.客户满意度：及时处理客诉，保证顾客满意度，关注网络评价，对不足之处进行整改和优化。
7.成本控制：做好门店成本管控，包括水、电、气使用管理，费用支出管理。
8.食品安全：负责门店食品安全，杜1安问题。
9.市场动态：了解周边市场动态，特别是同品类餐饮行业变化情况，及时向上级反馈和沟通。
10.信息传达与执行：对公司、上级传达的信息或要求，高效组织落实执行。
11.会议组织：组织门店各项会议，及时传达公司或上级的各项信息。
12.营销活动：全面配合公司做好品牌的营销活动和推广。
13.外围关系协调：处理与外部相关部门的事宜，保持良好沟通。
14.员工培训与发展：负责店内员工仪容仪表及服务规范的培训工作，不断提高服务质量。
15.财务管理：负责店内财务及物品的管理，减少开支和物品损耗，控制成本，杜绝浪费。
16.安全与卫生：抓好卫生工作和安全工作，组织个人、环境、操作等方面的评比，贯彻执行食品卫生制度。
17应急处理：掌握门店各种设备维护保养知识，有一定的应急处理能力。
18.顾客关系：妥善处理顾客投诉和工作中各种矛盾，擅长对外沟通协调。
这些职责涵盖了连锁餐饮店长在运营管理、人员管理、客户服务、财务管理和安全卫生等方面的工作内容。
我们的要求：
1、男女不限，年龄28-45岁；
2、普通话标准，有亲和力，擅长沟通；
3、一年以上10人以上团队管理经验。
工资绩效除外，该岗位可获得门店10％分红股权。

生鲜店店长

3500-6000元

桂林牧生源连锁超市有限公司

桂林-七星区-棠棣之华 1人超市生活服务投递:1人浏览:579

五险
岗位晋升
项目提成
培训提升

2024-11-28

谢女士

人事行政专员

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
10、上班时间8小时，基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红
要求：
1、专科以上学历，年龄25-45岁，男女不限。专业不限
2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑
3、有较强的沟通能力执行能力，能吃苦耐劳。
4、工作地点 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之华店、阳朔县城店等
岗位晋升：店长——区域经理