1、遵守公司规章制度,服从管理,积极维护公司形象,保证店内正常运营
2、主要负责学员招生工作,做好宣传推广与销售,完成每月及每年的业绩目标
3、配合公司进行网络、线下外展及其他宣传
4、客户资源收集、客户资料统计与管理、电话排打与销售
5、网络视频录制与发布,微博、微信、陌陌等宣传管理更新
6、客户洽谈、签单与后期维护、转介跟进
7、积极参加公司及部门组织的各项培训
按城市:
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业务员
3500-6000元1小时内陶姐人事经理1、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
2、负责公司的销售及推广,增加产品销售范围;
3、根据市场营销计划,完成销售指标.。
1、熟悉大米粮食行业优先;
2、反应敏捷,具有较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧;
3、具有良好的职业素质和敬业精神;
4、配合完成领导分配的相关工作。
要求:
1、有快消品行业工作经验,熟悉快消品渠道销售工作;
2、熟练操作电脑,了解平台互联网销售;
3、有食品饮料等市场开发和销售团队管理经验者优先。
福利:五险 加班补贴 岗位晋升 年终奖 节日礼物 项目提成 培训提升
可电话咨询1378-8571-318 陶经理 -
线上销售
3500-6000元1小时内陶姐人事经理1、积极开拓业务,按时保质保量完成上级下达的任务指标;
2、通过网络,为用户解答疑问,办理业务,并确认用户满意
3、接待和处理用户投诉,对于无法处理的问题,按照流程向上级汇报
4、承担一定的用户满意度回访工作
5、整理用户反馈,向业务部门提出产品和服务改进建议
要求:
1、有粮油行业工作经验,熟悉快消品渠道销售工作;
2、熟练操作电脑,了解平台互联网销售;
3、有粮油产品等市场开发和销售团队管理经验者优先。
底薪3000元加提成,有五险
可电话咨询1378-8571-318 陶经理 -
前台咨询师(临桂)
2500-3500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内吴老师1、接待现场咨询,提供学习建议,完成报名工作;
2、指导学员制定学习计划;
3、电话营销,进行电话拜访,引导有意向的学员完成报名;
4、准确记录学员信息,定期回访,促成订单或续费;
5、上班期间负责校区环境卫生维护及秩序。
一、作息安排:日工作7小时制,每周休1.5天,法定节假日休息。
二、福利待遇:基本工资+绩效工资+社保五险+丰厚提成+学区达标奖励+pk奖+超额奖。
福 利:除了每月薪酬外,员工享有年休假;每年两至三次全校旅游;节日发放相关福利;员工生日福利;全勤奖;中餐补贴;工龄满半年购买五险,工龄满一年购买公积金;教学质量奖(续班奖);学区达标奖、超额奖、PK奖的分配,前台提成;伯乐奖;优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道;主管级以上员工可购买住房公积金。部分岗位免费提供住宿。
三、工作地点:临桂
岗位要求:
1、知识要求: 熟悉基本办公设备,如电脑、打印机、复印机等操作使用
2、能力要求: 有一定销售能力,沟通能力佳,熟练Word文档、电子表格等操作
3、其它要求:工作稳定性强,做事积极主动、有耐心,热情大方。日常卫生清洁及时
符合个人求职意向的请直接投递简历或将简历发至我司邮箱,届时将统一通过电话联系面试时间。 -
网络销售/邀约
3500-8000元2小时前龙小姐经理1.利用公司提供的客户数据通过电话,网络等方式进行邀约; 2.及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求; 3.了解并挖掘客户需求,对客户需求及时响应并反馈; 4.开发新客户,拓展老客户的业务 …… 上班时间9-18,月休4天,该岗位需要下班后也能实时回复顾客咨询信息 -
康复师
3500-6000元2024-10-05黄女士HRBP考虑清楚可以直接拨打电话咨询面试,谢谢 -
前台行政
5000元2024-09-29张女士人事经理岗位职责: 1.接待和引导:负责接待患者、了解患者的需求,并做好咨询和引导工作 2.开发资源:积极联系手上的客户资源,通过电话或微信等方式邀约潜在客户到院治疗 3.预约管理:负责口腔诊所的预约工作 -
156 网络销售专员
3000-6000元2024-09-29戴先生HR要求:男女不限 年龄25-50岁,学历不限; 驻厂销售员;网络销售管理员;统一管理公司网站、各短视频平台;负责各类车型照片、视频、软文等各类宣传资料的制作、发布;客户信息收集、回复;客户电话登记、辅助各销售员回复客户咨询
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杨小姐投递了 桂林正宇教育科技集团有限公司 的 前台咨询师(临桂) 职位2024-10-09
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桂林 电话销售招聘工资
¥
3806
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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12.9%2K
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42.4%3K
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19.6%4K
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17%5K
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4.5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历76.3%
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初中7.1%
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高中7.6%
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中专2.7%
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大专6.3%
桂林电话销售招聘需要什么学历?不限学历占76.3%,初中占7.1%,高中占7.6%,中专占2.7%,大专占6.3%。
经验要求分析
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不限经验86.2%
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应届毕业生0.9%
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1-3年12.9%
桂林电话销售招聘需要什么经验?不限经验占86.2%,应届毕业生占0.9%,1-3年占12.9%。