1、遵守公司规章制度,服从管理,积极维护公司形象,保证店内正常运营
2、主要负责学员招生工作,做好宣传推广与销售,完成每月及每年的业绩目标
3、配合公司进行网络、线下外展及其他宣传
4、客户资源收集、客户资料统计与管理、电话排打与销售
5、网络视频录制与发布,微博、微信、陌陌等宣传管理更新
6、客户洽谈、签单与后期维护、转介跟进
7、积极参加公司及部门组织的各项培训
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电话销售客服
5000-8000元2小时前李经理经理岗位要求:
1.年龄22-45周岁之间;
2.有同类型经验为佳,可接受法律小白,公司有全程岗前系统培训,便于入职后快速上手工作;
3.有一年以上销售经验,或具有相关工作经验可以优先考虑;
4.按公司岗位要求学习法律知识,了解业务流程、沟通话术等,进一步提高自身的专业知识和销售水平;
5.有积极性、上进心,有赚钱欲望不甘于固定工资。
岗位职责:
1.负责公司法律产品的咨询与推广;
2.通过公司提供的资料,电话沟通筛选意向客户,将公司服务内容结合客户问题进行介绍,达到有效沟通进而达成合作;
3.通过公司的培训,学习教材,进一步提高自身的专业知识;
4.维护客户关系以达成长期战略合作;
5.上级领导安排的其他工作。
薪资待遇:
1.高收入:5000-15000;工资结构:底薪+绩效(2800-4000)+高提成,试用期无责任底薪2500,优秀者可面谈。
2.平均收入供参考——正常情况下入职初期5000+;在职6个月同岗位平均月收入8000+,12个月10000+,一年以上老员工的请脑补;
3.工作时间:9:00-18:00(含午休),大小周月休6天,节假日根据国家规定执行;
4.其他福利:节日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等
5.懂法,才能用法律捍卫自己的合法权益,保护自己和家人;同时,在职场中规范企业运作,做好风险防控,是对企业长远发展的强有力保障,也是成为高级管理岗的必备素质,在这里会有更快的成长。
公司氛围积极乐观,富有朝气与活力,团队注重凝聚力,团队经理手把手带教培训,直到新人从小白成长为销售高手,欢迎沟通!!! -
电话营销客服
3000-8000元2024-10-08杨老师人事专员岗位内容:
1、负责在线解答(微信群) 客户咨询,帮助客户解惑答疑;
2. 对通过平台报名黄金第一口奶的客户数据进行电话核实,邀请客户加入微信群;
3. 有效管理孕妇和月龄群,积极跟进促进成交;
岗位要求:
1、有客服相关经验者优先,
2、爱岗敬业,有一定的抗压力,具有较强的责任心和团队合作精神;
3、具有良好的亲和力(情绪管理)、极强的沟通与应变能力,具有较强的服务意识;
备注:
底薪+提成+补贴+全勤,每月有员工生日会,不定期团建活动
上班时间: 早上9:00-——18:00,月休息4天 -
中国移动客服(适合宝妈做的工作)
3000元2024-10-07罗经理人事经理岗位职责:
通过电话与移动、电信、联通用户进行有效沟通,帮客户调整套餐,赠送流量和免费通话,客户资源公司提供
薪资待遇:
现有业务员,平均薪资6000左右,2月份业务员薪资,最低的一个是拿了五千多,3月份,薪资最低的拿4300,工作稳定,适合做到退休的一份工作。但是工作比较枯燥,每天都是打电话,而且每个客户都是营销同一项业务,一定要有一定得抗压能力,心浮气躁的肯定做不来,调休,节假日正常休息,业务比较简单,第一天就能上手,新员工保底3000,底薪➕提成达不到3000也按3000发
任职资格:
1、20-50岁,不要求学历,不限男女,不要求工作经验,沟通能力过得去,不要太笨,嘴巴会讲点就行了,比较喜欢雷厉风行的
2、对销售工作有较高的热情;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
5、个人觉得,这是一份人不傻,肯努力,就能挣钱的工作,一定要静得下心来,心浮气躁的同志,做久了会觉得很枯燥,是做不长久的
6、有野心的朋友到我们公司来准没错,公司现有员工两百多人,涉及到的岗位很多,业务一直在不断扩大,晋升,升职的空间都很大,肯努力就肯定有收获
工作地点市中心南方大厦,能接受者再投简历 谢谢! -
外呼客服
3800-8000元2024-09-30赵许人事1. 通过电话对老客户的关怀了解,推荐可满足客户需求的相关业务!
约 4 个岗位
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桂林电话销售客服专员招聘最新投递
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桂林 电话销售招聘工资
¥
3809
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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12.6%2K
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42.3%3K
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19.8%4K
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17.1%5K
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4.5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历76.1%
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初中7.2%
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高中7.2%
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中专2.7%
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大专6.8%
桂林电话销售招聘需要什么学历?不限学历占76.1%,初中占7.2%,高中占7.2%,中专占2.7%,大专占6.8%。
经验要求分析
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不限经验86%
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应届毕业生0.9%
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1-3年13.1%
桂林电话销售招聘需要什么经验?不限经验占86%,应届毕业生占0.9%,1-3年占13.1%。