1、遵守公司规章制度,服从管理,积极维护公司形象,保证店内正常运营
2、主要负责学员招生工作,做好宣传推广与销售,完成每月及每年的业绩目标
3、配合公司进行网络、线下外展及其他宣传
4、客户资源收集、客户资料统计与管理、电话排打与销售
5、网络视频录制与发布,微博、微信、陌陌等宣传管理更新
6、客户洽谈、签单与后期维护、转介跟进
7、积极参加公司及部门组织的各项培训
按城市:
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销售代表
3500-7000元- 五险
- 期权
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 储备店长享有在职股
2024-10-10雷女士1、负责收集市场信息并及时反馈给公司做好记录。
2、邀约客户、洽谈等进跟项目进展。
3、做好客户维护,不定期的对客户进行回访。
4、做好工作计划并实施。
要求:
1、较强的抗压能力、沟通能力、学习能力、和执行力。
2、思维敏捷、处事灵活、服从管理。
薪资结构
底薪+提成+奖金+分红+上不封顶
约 1 个岗位
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桂林 电话销售招聘工资
¥
3809
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.9%小于2K
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12.6%2K
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42.3%3K
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17.1%5K
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4.5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历76.1%
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初中7.2%
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高中7.2%
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中专2.7%
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大专6.8%
桂林电话销售招聘需要什么学历?不限学历占76.1%,初中占7.2%,高中占7.2%,中专占2.7%,大专占6.8%。
经验要求分析
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不限经验86%
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应届毕业生0.9%
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1-3年13.1%
桂林电话销售招聘需要什么经验?不限经验占86%,应届毕业生占0.9%,1-3年占13.1%。