1、遵守公司规章制度,服从管理,积极维护公司形象,保证店内正常运营
2、主要负责学员招生工作,做好宣传推广与销售,完成每月及每年的业绩目标
3、配合公司进行网络、线下外展及其他宣传
4、客户资源收集、客户资料统计与管理、电话排打与销售
5、网络视频录制与发布,微博、微信、陌陌等宣传管理更新
6、客户洽谈、签单与后期维护、转介跟进
7、积极参加公司及部门组织的各项培训
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高级企业顾问
4000-8000元7小时前张女士人事经理工作内容:
1.公司提供精准客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作;
2.采用电话的主要形式联系中小型企业,向企业介绍我公司服务项目;
3.配合部门主管完成本部门销售任务;
工作时间:
上午09:00-12:00下午14:00-18:00,周末双休,节假日正常放假;
福利:享受各类带薪假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等)及健全的社保体系。
职位要求:
1、18-35岁,口齿清晰;
2、对电话销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有相关电话销售工作经验者优先。
晋升通道:销售-销售主管-销售经理-事业部负责人,由集团为你保驾护航!
公司福利:
1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、管理领导培训等,全方位助你成长。
2、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动。
3、薪资结构:无责任底薪+提成+开单奖励+电话补助+交通补助+节假日福利+五险 -
销售代表
3000-6000元7小时前张女士人事经理岗位职责
①在直属领导带领下,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
②通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
③根据公司销售计划,完成部门销售指标;
④制定每个月个人销售目标,做出计划并达成;
⑤负责收集同行竞争对手的业务分析,与我们业务做对比,找出优势
⑥维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
⑦定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
⑧不定期去外面市场陌拜扫街,收集客户信息,开发新客户;
⑨根据客户需求,上门拜访客户,洽谈合作;
⑩负责开发桂林及桂林周边客户。
岗位要求:
1、中专以上,不限专业,不限经验;
2、有良好的沟通能力和谈判能力;
3、有较强的团队合作意识,较高团队荣誉感;
4、亲和力比较强,善于维护和保持与客户的良好关系。
公司薪资和福利:
1、薪资:无责底薪2000-3200+高提成(无上限)+丰厚奖金 (6k-40k);
2、健全的福利:周末双休+国家法定节假日带薪休假+带薪年假+五险等
上班时间:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00周末双休 -
市场营销
4000-8000元7小时前张女士人事经理工作内容:公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作;
1.采用电话的形式联系中小型企业,向企业销售我公司服务;
2.配合部门主管完成本部门销售任务;
工作时间:
上午09:00-12:00下午14:00-18:00周末双休,节假日正常放假;
福利:享受各类带薪假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等)及健全的社保体系。
职位要求:
1、18-35岁,口齿清晰;
2、对电话销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有相关电话销售工作经验者优先。
晋升通道:销售-销售主管-销售经理-事业部负责人,由集团为你保驾护航!
公司福利:
1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、管理领导培训等,全方位助你成长。
2、周末双休、享受各类带薪假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等)及健全的社保体系。
3、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动。
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桂林七星区 电话销售招聘工资
¥
3686
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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20.6%2K
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36.5%3K
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22.2%4K
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14.3%5K
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4.8%6K-8K
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1.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历71.4%
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初中7.9%
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高中7.9%
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中专1.6%
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大专11.1%
桂林七星区电话销售招聘需要什么学历?不限学历占71.4%,初中占7.9%,高中占7.9%,中专占1.6%,大专占11.1%。
经验要求分析
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不限经验87.3%
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应届毕业生1.6%
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1-3年11.1%
桂林七星区电话销售招聘需要什么经验?不限经验占87.3%,应届毕业生占1.6%,1-3年占11.1%。