1、遵守公司规章制度,服从管理,积极维护公司形象,保证店内正常运营
2、主要负责学员招生工作,做好宣传推广与销售,完成每月及每年的业绩目标
3、配合公司进行网络、线下外展及其他宣传
4、客户资源收集、客户资料统计与管理、电话排打与销售
5、网络视频录制与发布,微博、微信、陌陌等宣传管理更新
6、客户洽谈、签单与后期维护、转介跟进
7、积极参加公司及部门组织的各项培训
桂林电气公司电话销售招聘
最近没有发布招聘
建议你留下自己的简历,我们将尽力转交给相关HR
桂林相关热门岗位
电话销售邀约专员销售专员电话销售电话销售/销售专员电话销售客户经理电话销售业务员电话销售置业顾问电话销售/销售代表电话销售家装顾问电话销售主管电话销售主管/经理电话销售经理电话销售/客服网络电话销售高电话销售电话销售高电话销售助理电话销售客服专员电话销售精英电话销售总监电话销售员电话销售专员电话销售代表银行电话销售电话销售人员电话销售顾问兼职电话销售电话销售兼职家装电话销售电话销售电话沟通客户邀约电销保险电销电话咨询电销话务员电话邀约专员邀约员邀约顾问电销邀约专员电话业务销售电话开发打电话电销业务员销售话务员电销网销电销网销结合电话微信销售电话邀约电话邀约客户车险销售电话微信营销车险专员车险续保专员
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林电话销售招聘工资
¥
3782
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
-
1%小于2K
-
14.3%2K
-
42.9%3K
-
19.5%4K
-
15.2%5K
-
3.8%6K-8K
-
1.9%8K-1W
-
1.4%1W以上
学历要求分析
-
不限学历73.8%
-
初中7.1%
-
高中7.6%
-
中专3.3%
-
大专7.6%
-
本科0.5%
桂林电话销售招聘需要什么学历?不限学历占73.8%,初中占7.1%,高中占7.6%,中专占3.3%,大专占7.6%,本科占0.5%。
经验要求分析
-
不限经验85.7%
-
应届毕业生1%
-
1-3年13.3%
桂林电话销售招聘需要什么经验?不限经验占85.7%,应届毕业生占1%,1-3年占13.3%。