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桂林店长/门店经理招聘(有加班补贴)

桂聘提供2024年12月桂林店长/门店经理最新招聘,七星区1条,平均工资约为4615元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多店长/门店经理生鲜门店店长家居门店店长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

储备店长

4000-6000元
桂林-七星区 10人 大专以上 电子商务 零售 民营 环境优美 投递:2人 浏览:607
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-27
崔女士
人事
1. 1、负责门店、人员、财务方面的管理;
2、学习熟练使用APP及电脑系统进行相关操作;
3、负责门店推广宣传的工作跟进;
4、负责新员工的培训;
5、门店订单的接单及配送;
6、领导交办的其他工作;
7、有销售、管理经验优先;
晋升空间:
副店长—店长-区域主管—经理
工作时间:10:00——20:30 / 16:30——01:00,单休
综合月收入5000+
面试地址:桂林市七星区漓江路财富名城1栋1单元7-5call酒么(酒小二)
约 1 个岗位

桂林店长/门店经理招聘(有加班补贴)最新投递

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桂林门店店长招聘工资

¥ 4615
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    70.6%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    9.1%
  • 中专
    4.7%
  • 大专
    12.8%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占70.6%,初中占2.7%,高中占9.1%,中专占4.7%,大专占12.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    68.9%
  • 1-3年
    29.4%
  • 3-5年
    1.7%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占68.9%,1-3年占29.4%,3-5年占1.7%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。

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