1、协助上级完善票务管理制度、流程与标准,并贯彻实施;
2、负责前场票口的日常管理和跨部门沟通协调;
3、负责票据的领取、登记、发售和保管工作;
4、负责票务员备用金及营业款的安全管理
5、注意客流动态,及时调整售票窗口;
6、负责对票务员的专业培训、工作指导和评估考核。
7、领导交办的其他工作任务。
桂林酒店导游招聘
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桂林导游招聘工资
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薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
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学历要求分析
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不限学历79.2%
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中专3.8%
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本科1.9%
桂林导游招聘需要什么学历？不限学历占79.2%，中专占3.8%，大专占15.1%，本科占1.9%。
经验要求分析
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不限经验79.2%
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1-3年18.9%
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5-10年1.9%
桂林导游招聘需要什么经验？不限经验占79.2%，1-3年占18.9%，5-10年占1.9%。
