1、日常生活保健护理。对婴幼儿生长发育进行纵向监测,合理调配膳食营养;对婴幼儿的常见疾病进行预防和家庭护理,防治婴幼儿铅中毒,对婴幼儿意外伤害进行现场救助;能指导育婴员、育婴师进行接种反应处理。
2、生活照料。设计婴儿食谱和配制婴儿膳食,安排与处理特殊情况下的三浴锻炼,营造和选择有益婴儿健康和生长的环境;能识别婴儿脱水。
3、教育。根据婴幼儿各领域发展水平编制综合性个别化教学计划;指导育婴员育婴师实施综合性个别化教学计划,对其进行培训指导和评估。
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总经理健康助理
6000-10000元2024-10-09廖女士HR一、岗位职责
1. (25%)负责家庭成员(主要是总经理)的健康饮食服务工作,包括健康菜谱、食材采购、健康早餐配制等工作。
2. (25%)负责家庭成员的健身医疗服务工作,包括健身计划、体检安排、日常各项身体健康指标及病例的整理分析、陪同长辈小孩去医院等工作。
3. (15%)完成总经理交办的家务管理工作,将家务工作标准化、流程化并督促家务阿姨和司机按标准服务(助理无需做家务)。
4. (25%)帮助接送小孩(两位小女孩),迎来送往应酬、过节送礼等一些事务性工作。
5. (10%)其他总经理交办的公司或家庭事务。
6. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠诚、勤奋、稳重。
7. 每周工作六天,工作时间分为早2中3晚2三段,每周42小时工作时间。
二、岗位要求:
1.女性,年龄20-35左右;
2.大专以上学历,上不封顶;
3.熟练驾驶家用及商务车辆;
4.举止大方得体;
5.家庭简单干净,底色上进、善良。
6.卫校护理、教育、理工科类专业,优先考虑;
7.喜运动、有特长、学历高者、适应北方语言及生活习惯者优先考虑。
工资待遇:6000-10000(桂林),另加五险一金,具体待遇取决于个人学历、能力、工作时长和服务质量;如前往北京工作超1个月,则包单间住宿另加3000元大城市补贴。
约 1 个岗位
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