按商圈:
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销售专员
5000-10000元2024-10-09黄俊维总经理公司主营电梯广告、道闸广告、户外墙体广告、微信朋友圈广告等,现招广告销售经理。
1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;
2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其广告宣传推广需求;
3、负责产品市场调研和需求分析;
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;
5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系。
1.年龄22-35岁
2.有C1驾照
3.一年以上从业经验:销售相关,市场策划相关,营销相关
4.有耐心、有积极性、热爱学习,为人谦虚、性格开朗、有自信
5.本地有一定商家资源优先: 如景区、汽车、银行、地产、本地大企业等 -
房地产办证专员
5000元2024-10-09曾姐人力资源部岗位职责:
负责房地产项目前期所有相关证件的申报、审批及领取工作,包括但不限于土地使用权证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证等。
熟悉并掌握国家和地方关于房地产开发的相关法律法规、政策规定,确保项目操作合法合规。
编制项目报建计划及时间表,跟踪报建进度,及时解决报建过程中遇到的问题。
与政府部门保持良好沟通,维护良好的外部关系,确保报建工作的顺利进行。
整理归档项目报建过程中的所有文件资料,确保信息的完整性和可追溯性。
协助其他部门完成相关工作,提供必要的支持与配合。
任职要求:
性别要求:女性
工作经验:具有至少1年以上房地产前期办证或相关领域工作经验,熟悉桂林地区房地产报批报建流程者优先。
教育背景:本科及以上学历,房地产管理、法律、行政管理等相关专业毕业。
专业技能:熟悉办公软件操作,具备良好的文档编写和资料管理能力。
能力要求:具备良好的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力,能够承受一定的工作压力。
性格特质:细心、耐心,责任心强,注重细节,有良好的团队合作精神。
具体咨询可面谈 -
银行风控专员
5000-9000元2024-10-09俸女士人事1、做好风控管理,执行风控工作流程,对客户质量进行审核,把控虚假、欺诈风险
2、客户资料、合同的整理、归档、审核和更新
3、负责逾期管理,做好放款客户的日常维护,降低逾期风险,负责逾期账户管理,对逾期账户开展催收工作,及时掌握各客户的欠款情况,定期对催收数据进行整理、分析
待遇:
1、具有行业优势的薪酬水平,高出行业水平的提成方案,上不封顶,月入上万的大有人在;
2、法定节假日休息,享有节日福利(中秋、端午)等福利;
3、定期的团队聚餐、K歌等活动;
4、缴纳五险
5.上班时间9:00-18:30 可双休
6、旅游:春季、秋季旅游计划,年度优秀员工可享受境外游;
7、年休假:春节期间超长假期,满一年的员工可享受5天带薪年假 -
海外采购专员
4500-7000元2024-10-09莫小姐岗位基本描述: 1. 甄选性价比高的旅游产品供应商,包括各国家地接,酒店及游船等 2. 采购各供应商的价格及完成系统价格维护工作; 3. 建立及维护与各供应商的良好合作关系; 4. 收集整理各国旅游相关信息资料,全力配合公司其他各部门的工作 岗位相关要求: 1. 英语口语流利,写作能力佳,善于沟通; 2. 性格外向,举止大方得体; 3. 对价格敏感,采购意识强: 4. 能适应海外短期出差,团队意识强、学习能力强 5. 做事认真,细心,耐心,有责任心。 -
话务专员
2500-15000元2024-10-09吴经理人事总监1. 负责电话业务。 2. 行政班或弹性工作(二选一) 3. 保底薪资2500,佣金津贴提成等因个人实际能力而定,上不封顶! 4. 央企福利5金一险。 5.普通话流利,25至45岁大专以上学历。条件优越者可适当放宽! -
销售专员
2000-10000元2024-10-09谢经理经理1.利用公司提供的客户数据通过电话,网络等方式进行服务及销售: 2.及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求, 3.了解并挖掘客户需求,对客户需求及时响应并反馈: 4.开发新客户,拓展老客户的业务,建立和维护客户档案,提高客户满意度; 5.定期回访,建立良好的长期合作关系 6.有专职主管负责培训好上手,易出单 岗位要求: 1.年龄20-45岁,有良好的服务意识: 2.思维敏捷,有团队协作精神,热爱销售: 3有线下面销或电话销售工作经验者优先 工作时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休 法定节假日休息 -
招聘人事专员
3300-8000元2024-10-09杨主管招聘主管人事招聘专员岗(HR)4—6K 岗位职责 1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供); 2、为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生; 3、电话通知求职者前来面试,解答求职者碰到的困惑; 4、主要做人事代招,劳务外包,劳务派遣,满足用人单位的招聘需求等; 5、 会使用计算机及一般办公软件(如:word 、excel 、等) 岗位要求: 1: 高中及中专以上学历,有人力资源专业及招聘经验者的优先录取。 (特别优秀可放宽学历:有客服,销售,招聘,行政等经验!); 2 : 福利待遇好,公司提供资源,入职有人带,肯学有无经验均可。 3 :工作时间:月休息6天大小周 9 :0... -
售后服务专员
3000-5000元·13薪2024-10-09姚经理经理年龄:25-50岁 学历:高中/中专学历以上 1️⃣工作时间: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(时间弹性,周末休息) 2️⃣工作内容: 1.维护公司老客户; 2.提醒客户续期交费,为客户办理相关信息变更服务; 3.邀请客户参加公司相关活动; 4.收集客户需求,给出合理的解决方案,进行二次开拓 3️⃣待遇: 3000-8000元/月,有养老和医疗保险,试用期两个月,公司有各种奖励,如物质、旅游、表彰等 -
客服专员
3000-5000元2024-10-09梁老师经理工作时间:月休6天(排班轮休) 8:30-18:00,或12:00-21:30 招聘要求:18-40岁,男女不限,中专或者高中学历及以上, 善于沟通,需要打电话,有客服文员或销售经验者优先,普通话标准,会电脑打字(30字/分钟或者以上) 发薪资日:15号发上个月工资 -
电商客服专员
4000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 带薪年假
- 定期体检
- 餐饮补贴
- 意外伤害险
2024-10-09马小姐招聘主管1、负责公司国内电商平台客服接待工作,通过旺旺、咚咚及电话等方式联系客户促成订单; 2、负责各电商平台订单处理,如订单修改、审核、物流查询、退换货、产品使用相关问题等; 3、每天查询店铺评价,针对客户评价内容提及问题及时作出解释; 4、对客户投诉维权订单做好及时申诉,并持续跟进直至完结; 5、统计并整理好每天客户咨询问题记录表,汇总售后问题; 6、完成上级领导安排的其它工作任务。 任职要求: 1、有电商客服经验; 2、能适应早晚班,服从大促期间加班制度; 3、熟悉电商平台售前、售后规则、平台判罚制度等; 4、工作热情,心态良好,善于分析和思考问题,有责任心。 -
老客户维护专员
3900-10000元2024-10-09莫磊总经理福利:无责底薪+有责底薪+全勤+五险+双休+提成+奖励+年终福利.法定节假日.完成业绩指标额外奖励.不定期下午茶.公司配发手机(真实薪资待遇) 工作内容: 1.口齿清晰.沟通能力强.反应迅速. 2.负责向老客户介绍公司业务.传达税务政策.促成长期合作和一些增值服务. 3.有激情活力.具备较强的学习能力.可快速掌握专业知识.及时开展工作. 4.维护客户与公司的联系.提升客户的满意度. 5.定期与合作客户进行沟通联系.建立良好的长期合作关系. 6.电话微信回访老客户.进行有效追踪.促成满意度和回款率. 工作时间:9:00-12:00.2:00-18:00 -
亚马逊运营专员(初级)
6500-7300元·13薪2024-10-09黄经理人事经理一、岗位职责 1. 负责制定Amazon站内及站外的优化和推广计划;从营销的角度参与公司的主推产品,提升销量与品牌形象; 2. 负责Amazon广告的关键词投放和日常维护,提升广告投放的有效性,控制性价比; 3. 负责对推广结果数据进行追踪,根据统计分析报表,及时提出改进措施,制定切实可行的改进方案并落地; 4. 负责挖掘和分析用户的偏好,制定合理且有效的规划,完成推广工作。 二、任职资格 1. 具备本科及以上学历,CET-4及以上,英语读写熟练; 2. 符合以下任意一项要求: ①具备半年以上亚马逊运营经验,熟悉亚马逊后台操作; ②具备国内电商运营经验,对SEO有深刻认识; ... -
财务专员
2500-3500元2024-10-09罗敏行政1、办理现金收付、支票手续和银行结算业务; 2、登记往来款台账,时时跟进项目收付款和每月台账对账工作; 3、协助仓库的实物盘点工作,检查和审核仓库入库单、出库单录入K3系统的工作; 4、负责按要求开具发票,按期装订会计凭证、账簿,财务文件的归档与管理,包括发票、收据、合同等重要文件的登记、分类和保存; 5、协助财务主管完成其他日常事务性工作及临时交办工作。 -
亚马逊运营专员(中级)
7000-12000元·13薪2024-10-09黄经理人事经理一、岗位职责 1. 协助商业负责人完成业务实现,推动部门战略目标的达成,完成上级交代的事宜; 2. 负责广告策略的规划、落地执行及结果复盘,定期向上级进行反馈; 3. 负责进行业务目标达成情况跟进,包括销量、销售额及运营占比等维度目标达成情况分析; 4. 负责大促活动(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策划执行工作,包括前期活动数量提报、活动计划制定及调整、活动情况复盘并进行团队信息共享; 5. 负责产品关键词词库搭建及维护; 6. 负责竞品分析,就从服务商购买及团队内部记录的竞品信息,定期进行分析,产出分析报告,并在团队中进行信息共享; 7. 负责研究学习... -
亚马逊运营专员(高级)
10000-15000元·13薪2024-10-09黄经理人事经理一、岗位职责 1. 协助商业负责人完成业务实现,推动部门战略目标的达成,包含中级运营涵盖的工作职责; 2. 负责初、中级运营培训及考核内容的复盘与优化; 3. 负责运营分享会的组织与开展; 4. 根据团队实际配置情况,负责部分初、中级运营的工作; 5. 负责制定产品试销运营计划并组织新品发布会,负责产品生命周期的运营工作; 6. 负责制定及更新《年度运营计划表》,包括监控异常数据、调整销售策略,跨部门协同进行库存管理和销售预测; 7. 负责对SKU进行波士顿品类规划,做商机评估。 二、任职资格 1. 具备本科或以上学历,大学英语六级、BEC中级、笔译三级或其他同等水平其他证书... -
供应链专员(板材家具方向)
6000-10000元2024-10-09黄经理人事经理一、 岗位职责 1. 了解家具销售和供应链市场,洞悉消费者和使用客户的心理; 2. 负责分析市场选品数据,能根据数据差异化打造产品,独立设计出板材家具产品的造型和结构; 3. 掌握或擅长开发优质的家具供应链资源,能与工厂良好顺畅的沟通产品需求和核心功能,统筹负责新品落地管理,综合评估项目交期、品质和价格问题,对接产品,技术,品质、交付等,将产品从设计稿落地成为合格的实物; 4. 精通所负责家具产品的各类属性,包括材质、工艺、配件、包装、描述、说明书等,对新品做生命周期管理,在上线后收集售后问题,通过产品优化迭代和把控供应链生产流程降低客诉风险。 二、任职资格 1. 具备大专或以上学... -
采购专员
3300-3500元2024-10-09韦冬玲岗位描述: 1、负责生产物料采购计划制作,合同签订,货期跟进,确保供应及时,保质、保量。 2、负责对供应商收集,筛选,管理。维护供应商资源,配合质量管理部门对供应商进行资质与现场审计等管理。 3、负责采购成本控制,做好询价,比价,议价。 4、负责采购后期对账,付款,发票追要。 5、熟悉物料、工艺流程、产地区域等知识。 岗位要求: 1、本科以上学历; 2、形象佳,正直,阳光开朗; 3、对工作经验无硬性要求,欢迎对采购工作感兴趣的应届毕业生; 4、勤于思考和分析问题,理解沟通能力强; 5、可适应出差。 -
产品专员
4000-6000元2024-10-09韦冬玲岗位描述: 1. 负责收集并掌握相关产品各方面信息; 2. 组织相关产品的推广活动; 3. 对市场进行调研和分析,提出有针对性的市场营销策略; 4. 对所负责产品及其同类产品进行综述,为产品线的发展战略提出建议。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,临床医学、药学等医药相关专业; 2. 1-2医药行业销售/市场工作经验,成绩优秀的应届生也可以考虑; 3. 具有较强的学习能力、逻辑思维能力、清晰的目标性、市场敏感度和分析能力; 4. 熟悉市场推广的基本流程和技能; 5. 能独立查阅、翻译有关文献资料,撰写各类报告。 -
临床专员
4000-5000元2024-10-09韦冬玲岗位描述: 1、负责考察、评估、协调、落实临床试验参加单位; 2、负责临床试验监查工作,制定监查计划,完成监查报告,确保试验严格按照临床试验方案、相关法规、公司SOP等进行; 3、跟踪、记录入选临床研究的病例,对病例完整性、临床试验记录等数据进行监查; 4、负责临床试验备案资料的准备工作,统计报告和临床报告的收集等文件相关工作; 5、协助部门完成实验费用预算及控制,协助完成研究设计与报告阶段的文献检索及翻译; 6、及时完成领导下达的任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历、医药、临床等相关专业; 2、有1年以上临床研究或监查相关工作经验; 3、熟悉临床试验相关法律法规政策,能... -
药品注册专员
4000-5000元2024-10-09韦冬玲岗位描述: 1、负责药品注册报批、产品研究进度跟进及中试放大协调等相关工作; 2、建立注册工作程序以确保项目在规定时间内及时完成; 3、及时汇总、分类、整理、归档国家药品监督管理部门出台的各项药事法规、文件、技术资料; 4、相关药品及文献的检索翻译工作;妥善保管药品注册文件; 5、协助建立和维护相关的政府事务关系。 相关要求: 1、本科及以上学历,药学或相关专业; 2、具有较好的英语水平,通过大学英语六级考试; 3、了解药品相关管理的法律法规,熟悉药品注册法规及注册申报流程; 4、有药品注册或药品研发、调研立项、药品政府事务工作经验者优先,有车间生产管理经验或QA、QC经...
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学历要求分析
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不限学历48.7%
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初中2.6%
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高中17.9%
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中专23.1%
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大专7.7%
桂林仓库文员招聘需要什么学历?不限学历占48.7%,初中占2.6%,高中占17.9%,中专占23.1%,大专占7.7%。
经验要求分析
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不限经验64.1%
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应届毕业生2.6%
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1-3年33.3%
桂林仓库文员招聘需要什么经验?不限经验占64.1%,应届毕业生占2.6%,1-3年占33.3%。