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桂林促销督导招聘(有培训提升) logo

桂林促销督导招聘(有培训提升)

桂聘提供2024年11月桂林促销督导最新招聘,七星区1条灵川县1条,平均工资约为4072元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多促销督导促销督导督导招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

店长

4500-8000元
桂林-灵川县-亚洲国际建材家居大市场 1人 家具
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
谭姐
经理
1、合理把控门店库存,及时调整陈列,做好促销等引流活动获得良好的销售收入;
2、负责培训员工,使门店整体具有良好的服务技能;激励员工,使其保持高度的工作积极性,督导员工,保证门店各服务岗位的正常运转;
3、负责制定门店工作计划,跟进落实,及时进行工作总结;
4、处理顾客投诉等突发事件。
5、抗压能力强,能独立带团队,男女不限,有管理经验者优先考虑

酒店前厅经理

6000-8000元
桂林-七星区 1人 2年以上 大专以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-15
马海棠
人事经理
工作内容:
1、参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销;
2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好;
3、开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作;
4、掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续;
5、为宾客提供联络协调等对客服务,包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等;
6、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。
要求:
1、具有酒店前厅管理相关经验,有2年以上同岗位工作经验,学历大专以上;
2、具有责任心,服从酒店上级安排。
约 2 个岗位

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桂林 督导/巡店招聘工资

¥ 4072
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    72.7%
  • 大专
    18.2%
  • 本科
    9.1%
桂林督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占72.7%,大专占18.2%,本科占9.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    72.7%
  • 1-3年
    27.3%
桂林督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占72.7%,1-3年占27.3%。

桂林 督导/巡店百科

...岗位职责
1.负责管理区域内治安、消防的安全管理
2.负责管理区域内的安全巡视
3.负责各类突发事件的应急处理
4.负责完成领导交办的其他临时性工作

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