1.负责管理区域内治安、消防的安全管理
2.负责管理区域内的安全巡视
3.负责各类突发事件的应急处理
4.负责完成领导交办的其他临时性工作
桂林促销督导招聘(有培训提升)
桂聘提供2024年11月桂林促销督导最新招聘,七星区1条灵川县1条,平均工资约为4072元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多促销督导促销督导督导招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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1、合理把控门店库存,及时调整陈列,做好促销等引流活动获得良好的销售收入;
2、负责培训员工,使门店整体具有良好的服务技能;激励员工,使其保持高度的工作积极性,督导员工,保证门店各服务岗位的正常运转;
3、负责制定门店工作计划,跟进落实,及时进行工作总结;
4、处理顾客投诉等突发事件。
5、抗压能力强,能独立带团队,男女不限,有管理经验者优先考虑 -
酒店前厅经理
6000-8000元2024-11-15马海棠人事经理工作内容:
1、参与酒店的市场调研,根据年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,制定房间价格及促销计划,配合销售部进行宣传促销;
2、督导前厅预订、接待、收银、电话总机、车队等服务岗位,确保前厅各岗位服务规范,秩序良好;
3、开展客房预订业务,审阅有关报表,掌握客房状况,参与预订管理及客源预测等工作;
4、掌握宾客每日抵、离数量及类别,迎送、接待重要团队及宾客,为宾客安排住房,办理登记入住手续;
5、为宾客提供联络协调等对客服务,包括门厅迎送、问题咨询、投诉处理、行李搬运、出租车代叫、邮电服务等;
6、批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。
要求:
1、具有酒店前厅管理相关经验,有2年以上同岗位工作经验,学历大专以上;
2、具有责任心,服从酒店上级安排。
约 2 个岗位
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唐先生投递了 桂林喜多国际大酒店有限公司 的 酒店前厅经理 职位2024-11-15
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桂林 督导/巡店招聘工资
¥
4072
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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45.5%3K
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9.1%4K
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18.2%5K
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18.2%6K-8K
学历要求分析
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不限学历72.7%
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大专18.2%
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本科9.1%
桂林督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占72.7%,大专占18.2%,本科占9.1%。
经验要求分析
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不限经验72.7%
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1-3年27.3%
桂林督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占72.7%,1-3年占27.3%。