1.坚守工作岗位,工作吋间不得擅离职守,有事必须请假。
2.热情为丧主服务,主动介绍服务项目,礼貌待人,不怕麻烦。
3.开票和收款要做到专心致志、迅速、准确、无差错。
4.按规定收费,每日进行一次对账和结账,及时填报收入明细表,对票据和现金要认真查看,注意识别假钞,收款室严禁外人人内,发现丢款和差款完全由个人负责。
按商圈:
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催收员
4000-30000元2024-10-08俸女士人事【工作内容】
1、通过电话进行延滞款项的催收通知提醒,
2、与相关客户沟通,督促客户及时还款,并对应回收资产提供相应的保全方案
3、调查客户的还款能力,评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段;
4、通过各种有效方式查找失联的客户,提高回款率,减低坏账损失;
【岗位要求】
1、学历不限
2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,敏说的观察力;
3、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负麦;
4、具有法务催收、客户服务、客服等相关工作经验者优先;
5、人品端正,稳定、执着,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神,承压能力强。
薪资福利】
1.稳稳的高薪:带薪培训(无责任底薪2500-4500不等+奖金+提成+现金红包),无需开发客户,无任何销售性质,业绩中等4000-6000,业绩优秀者8000-30000。
2、妥妥的福利:各节日均有精美礼品
3、舒心的生活状态:五险一金、带薪年假、婚假、产假(陪产假)、病假等
4、丰富的员工活动:不定期聚餐
5、入职有相应培训,更有师傅一对一辅导,让你快速入门;在职更有主管帮扶+在职培训提升,持续助力您的职业发展! -
银行帐单逾期提醒员
5000-10000元2024-10-05俸女士人事岗位职责:
(1)根据分配的不同程度逾期客户名单,进行主动电话外呼,有效实施催收工作。
(2)负责对具体分配不同风险程度的客户开展催收工作;
(3)针对不同违约客户,不断提升催收质量和催收效果;
【任职要求】
1.普通话流利,有一定的抗压能力;
2.销售与催收经验或电销方面经验优先;
3.男女不限,年龄18-40周岁;学历不限
4.无不良记录与良好的信用。
有志于金融行业发展,沟通表达能力良好
征信良好
5、福利待遇:
薪资待遇:2500-4500+提成薪酬+排名奖+职级津贴,平均薪酬7-10K;能力优秀者可达10K以上
A、入职签订劳动合同,按国家规定购买五险一金(享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期;
C、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、
9:00-18:30 午休两个小时 可双休
节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训,晋升平台广阔旅游:春季、秋季旅游计划
年休假:春节期间超长假期,满一年的员工可享受5天带薪年假 -
银行电话催收员
6000-30000元2024-10-01俸女士人事1、以电话方式协助银行处理信用卡逾期账款(银行提供客户), 办公室坐班;
2、通过电话沟通、书面函告等方式与银行不良信用卡透支债务人进行通知、提醒;
3、运用培训中所学的知识与客户沟通、商谈、督促客户还款;
4、合理的运用沟通技巧、谈判技巧、促使客户在约定时间内还款;
5、无销售性质、办公室坐班,不需要外出拓展客户、以电话形式触达各大银行信用卡逾期账户进行协商沟通并为客户提供解决方案;
任职要求:
1、18-45岁有客服、销售、法律从业等经验者和退伍军人优先录取;
2、无经验小白也可,无不良从业记录,无不良征信记录;
3、普通话流利、会广西各地方言最好;
薪资待遇:
1、无责底薪3000-4500元+高额提成+奖金+排名奖+五险一金+国家法定节假日+带薪年假+完整的带薪培训指导+人才引荐奖+生日福利+定期团建!!应有尽有
2、综合薪资6000-25000元/月上不封顶
工作时间:9:00-12:00 14:00-18:30
约 3 个岗位
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桂林 催收员招聘工资
¥
5466
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:5K
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6.7%3K
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20%4K
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33.3%5K
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26.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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6.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历80%
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中专13.3%
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大专6.7%
桂林催收员招聘需要什么学历?不限学历占80%,中专占13.3%,大专占6.7%。
经验要求分析
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不限经验93.3%
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1-3年6.7%
桂林催收员招聘需要什么经验?不限经验占93.3%,1-3年占6.7%。