1.坚守工作岗位，工作吋间不得擅离职守，有事必须请假。
2.热情为丧主服务，主动介绍服务项目，礼貌待人，不怕麻烦。
3.开票和收款要做到专心致志、迅速、准确、无差错。
4.按规定收费，每日进行一次对账和结账，及时填报收入明细表,对票据和现金要认真查看，注意识别假钞，收款室严禁外人人内，发现丢款和差款完全由个人负责。
按商圈：
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债权助理
3000-8000元
2024-10-08
莫女士经理1、对接销售接收催收工单、催款登记表、证据链;
2、整理分析欠款工单证据链，与客户确认欠款情况及催款方式;
3、开启电话催款工作并及时形成 款报告、表格记录并反馈客户;(接收工单24小时内开启首次电催工作);
4、根据客户要求进行下步催收方案(持续电催、签订协议、发函、立案);
5、确认客户催收方案后落地执行，与服务顾问进行对接工作。
6、整理回款案 形成宣传文案。工作要求:
1、主动式服务;
2、定期回访电话
3、定期发放进度反馈表 -
信控员
4000-8000元
2024-10-08
何女士行政工作内容：
根据公司章程、通过电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，并帮助客户解决还款遇到的问题，为客户提供贷后服务。
任职要求：
1、工作认真，无不良从业纪录，能严格遵守各项规章制度
2、有客服，电销工作经验者优先考虑
3、年龄18-40岁
上班时间：9点-12点 13点30-18点 周日单休
薪资待遇:
浮动底薪(2700-3500)+提成+排名奖+奖金，月综合工资4000-8000以上、购买五险，带薪年假，节日福利、不定期组织聚餐、团建。 -
催收员
4000-30000元
2024-10-08
俸女士人事【工作内容】
1、通过电话进行延滞款项的催收通知提醒,
2、与相关客户沟通，督促客户及时还款，并对应回收资产提供相应的保全方案
3、调查客户的还款能力，评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段;
4、通过各种有效方式查找失联的客户，提高回款率，减低坏账损失;
【岗位要求】
1、学历不限
2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，敏说的观察力;
3、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负麦;
4、具有法务催收、客户服务、客服等相关工作经验者优先;
5、人品端正，稳定、执着，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，承压能力强。
薪资福利】
1.稳稳的高薪:带薪培训(无责任底薪2500-4500不等+奖金+提成+现金红包)，无需开发客户，无任何销售性质，业绩中等4000-6000，业绩优秀者8000-30000。
2、妥妥的福利:各节日均有精美礼品
3、舒心的生活状态:五险一金、带薪年假、婚假、产假(陪产假)、病假等
4、丰富的员工活动:不定期聚餐
5、入职有相应培训，更有师傅一对一辅导，让你快速入门;在职更有主管帮扶+在职培训提升，持续助力您的职业发展! -
银行帐单逾期提醒员
5000-10000元
2024-10-05
俸女士人事岗位职责： （1）根据分配的不同程度逾期客户名单，进行主动电话外呼，有效实施催收工作。 （2）负责对具体分配不同风险程度的客户开展催收工作； （3）针对不同违约客户，不断提升催收质量和催收效果； 【任职要求】 1.普通话流利，有一定的抗压能力； 2.销售与催收经验或电销方面经验优先； 3.男女不限，年龄18-40周岁；学历不限 4.无不良记录与良好的信用。 有志于金融行业发展，沟通表达能力良好 征信良好 5、福利待遇： 薪资待遇：2500-4500+提成薪酬+排名奖+职级津贴，平均薪酬7-10K；能力优秀者可达10K以上 A、入职签订劳动合同，按国家规定购买五险一金（...
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桂林 催收员招聘工资
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5466
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 10K，最多人拿：5K
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6.7%3K
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20%4K
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33.3%5K
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26.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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6.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历80%
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中专13.3%
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大专6.7%
桂林催收员招聘需要什么学历？不限学历占80%，中专占13.3%，大专占6.7%。
经验要求分析
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不限经验93.3%
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1-3年6.7%
桂林催收员招聘需要什么经验？不限经验占93.3%，1-3年占6.7%。
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一般项目:凭总公司授权开展经营活动。(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动) -
保险 100-499人 -
一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；企业管理；企业形象策划；劳务服务（不含劳务派遣）；市场营销策划；会议及展览服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；商务秘书服务；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；规划设计管理；物业管理；物业服务评估；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
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