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桂林酒店厨师长招聘

桂聘提供2024年12月桂林酒店厨师长最新招聘,临桂区3条七星区2条,平均工资约为6092元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多厨师长行政总厨/厨师长酒店厨师长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

餐厅副经理

3500-3800元
桂林-七星区 1人 酒店 环境优美 浏览:659
  • 五险
  • 工作餐
2024-12-09
赵小姐
招聘
  1、协助部门经理做好各项工作,对经理负责并报告工作。
  2、负责餐饮部服务员的岗位业务培训,督促餐饮部各岗位,有计划的抓好培训工作、提高全员业务素质。
  3、检查低值易耗品控制情况及瓷器各类用具的破损丢失情况,并努力将各项易耗品费用降到最低点。
  4、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。
  5、发展良好的客户关系,满足客人特殊需求,处理下级棘手的客户投诉。
  6、参加餐饮部经理交待的部门例会、提出合理化建议,汇报餐厅经营情况。
  7、在部门经理离店期间或休息时,代行部门经理职责。

餐厅副厨

3000-5000元
桂林-象山区 1人 1年以上 酒店 浏览:368
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-11-26
莫秋艳
政委
餐厅副厨:
1、协助厨师长做好厨房生产组织工作,制定厨房人员的工作安排,每日上班后检查厨房人员到岗情况,卫生情况及原料准备情况。
2、督促分部主管做好原料供应,检查原料质量,在生产过程中有效控制各类物品的消耗,保证食品的成本率。
3、检查库房原料储存,协助成本核算员做好生产过程中的成本核算控制,监督投料,降低用料消耗,控制成本。
4、巡视各部门的食品卫生和环境卫生,监督厨房人员的个人卫生,严格监督冷荤原料质量检查,食品留样抽样化验,保证客人食品绝对安全。
5、经常与下属员工接触,沟通了解分析员工心态,使每一位员工都安心工作,安全生产。
6、组织下属员工参加培训、研究菜肴、创新品种、学习企业理念加强消防意识,确保工作安全进行。
7、每月配合财务部成本核算员进行原料库存盘点工作和员工考勤表工作
工作时间:早:5:00-14:00、中班:5:00-12:00,16:00-18:00,基本月休4天,节假日上班按照国家法定节假日一补三(目前在考虑补薪资),提供食宿(一日三餐,宿舍在酒店楼上)。
约 2 个岗位
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桂林厨师长招聘工资

¥ 6092
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 2.5%
    3K
  • 5%
    4K
  • 32.5%
    5K
  • 37.5%
    6K-8K
  • 22.5%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    65.9%
  • 初中
    9.8%
  • 高中
    7.3%
  • 中专
    17.1%
桂林厨师长招聘需要什么学历?不限学历占65.9%,初中占9.8%,高中占7.3%,中专占17.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    43.9%
  • 1-3年
    41.5%
  • 3-5年
    9.8%
  • 5-10年
    4.9%
桂林厨师长招聘需要什么经验?不限经验占43.9%,1-3年占41.5%,3-5年占9.8%,5-10年占4.9%。

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