1、为公司客户制订个性化备孕整体方案并提供每日指导服务;
2、采集、整理及科学分析客户饮食、运动及生活习惯等方面信息;
3、根据客户具体情况及时调整备孕方案;
4、对客户进行相应级别的营养知识的引导和教育;
5、辅助销售人员对客户疑难问题进行沟通。
按商圈:
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厨师(安哥拉)
10000-11000元2小时前陈经理招聘顾问派往国家:安哥拉
岗位要求:会面食,北菜方为主,会做待招餐。
其他要求:
1、50岁以下,身健体康,无慢病性或重大手术,
2、吃耐苦劳,无不嗜良好,服管从理,能长驻期外工作。
面试方式:简历表选人(专用版本),电话/视频面试
签证办理周期:1.5个月左右
薪福酬利:
1、薪资人币民打卡。
2、首签次订2年合同,期可满根据情自况由选择否是续签,能力出突者合同内期还可受享调薪晋及升至应相管理岗位。
3、工期作间公包司吃住,发日放常生活用品,公提司供完生善活服务安及全保障,无顾后之忧。
说明:
1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证出境,工资由用人单位直接发员工,项目更稳妥工作更放心,报名交资料与我司签订推荐服务协议。 -
超市鲜肉分割师
4000-6000元4小时前陈女士人事1.负责肉分割,掌握鲜肉部位分割,熟练分割与售卖技巧,主动积极的态度服务好每一位顾客;
2.按部位精确分割,禁止以次充好,既保证品质、减少边角肉,又不积压产品;
3.熟悉白条肉的毛利分割测验,准确过称及打价格签,高效执行销售策略;
4.安全使用刀具、设备,确保安全操作、安全用水用电,避免工伤发生;
5.严禁将产品私自店外销售,需要店外销售的订单,需汇报店长向运营中心报备;
6.每日 11:00 开始分割打包进行保鲜,每日中午 12:00 前向店长汇报各种肉品剩余量;
7.每日下班前做好分割台、刀具、设备清洁,每周两次消毒,操作间无异味、无污渍;
8.积极配合完成店长安排的其它工作任务。 -
厨工
2000-3000元2024-10-09莫小姐人事主管一、负责切菜,配菜,打荷,以及配合厨师的工作。
二、搞好砧墩、案板、地面的卫生和刀砧洁净与保养工作,本工段的灭蝇防蝇工作。管理好机械设备。
三、做好自助早餐的加菜、烫米粉等工作。
四、按要求做好厨房环境、用具和个人卫生。
五、自觉遵守公司各项规章制度,服务后勤管理人员的安排,端正服务态度,做到服务热情、态度和蔼、文明礼貌、优质服务。 -
高级招待厨师(尼日利亚)
14000-20000元2024-10-08陈经理招聘顾问派往国家:尼日利亚 要求做菜精致 薪资:14000元/月,奖金7万左右,年收入25万左右。 面试方式:简历表选人(专用版本),电话/视频面试(根据用人单位要求有需要可进行现场面试) 签证办理周期:1.5个月左右 福利待遇:包吃包住,发放劳保用品,生活保障由公司统一安排。 说明: 1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证出境,工资由用人单位直接发员工,项目更稳妥工作更放心,报名交资料与我司签订推荐服务协议。 -
月子中心厨师
4000-6000元2024-10-07王总总经理具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 6.拥有较强的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地.规格.质量.一般进货价; 7.对成本控制管理.食品营养学.厨房的设备知识拥有相当的基础; 8.有月子会所厨师工作经验 -
厨师
5000-10000元2024-10-04戴小姐人资经理1、组织和指挥烹饪工作,烹调各类食品,对厨房的出品质量和食品成本负责 2、主动听取可能的意见,不断提高餐品出品口味和质量 3、负责厨房的运转及行政工作,如工作人员的调配与考核等 4、定期清理和更换厨房工具、消耗品 5、掌握食品货源情况,及时订货、补货 6、定期检查厨房内的清洁卫生、食品安全
约 6 个岗位
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桂林临桂区 厨师招聘工资
¥
3934
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 14K,最多人拿:3K
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1.2%小于2K
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10.8%2K
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42.2%3K
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22.9%4K
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14.5%5K
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4.8%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历75.9%
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初中12%
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高中7.2%
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中专3.6%
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大专1.2%
桂林临桂区厨师招聘需要什么学历?不限学历占75.9%,初中占12%,高中占7.2%,中专占3.6%,大专占1.2%。
经验要求分析
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不限经验49.4%
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应届毕业生1.2%
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1-3年36.1%
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3-5年10.8%
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5-10年2.4%
桂林临桂区厨师招聘需要什么经验?不限经验占49.4%,应届毕业生占1.2%,1-3年占36.1%,3-5年占10.8%,5-10年占2.4%。