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桂林人力资源公司厨师招聘

桂聘提供2024年11月桂林人力资源公司厨师最新招聘,七星区16条临桂区13条,平均工资约为3760元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有提供住房等,更多厨师厨师学徒工作餐厨师招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

厨师(几内亚)

14000-15000元
桂林-临桂区 1人 3年以上 25-50岁 初中以上 建筑 机电 人力资源 中介 高新技术企业 专精特新企业
2024-11-27
陈经理
招聘顾问
派往国家:几内亚
岗位要求:50周岁内,会川湘菜面食,有相关工作经验,身心健康,无不适合出国工作的疾病。
面试方式:简历表选人(专用版本),电话/视频面试(根据用人单位要求有需要可进行现场面试)
合同周期:一年一签
签证办理周期:1月左右
福利待遇:包吃包住,发放劳保用品,报销体检费,生活保障由公司统一安排。
说明:
1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证出境,工资由用人单位直接发员工,项目更稳妥工作更放心,报名交资料与我司签订推荐服务协议。

厨师(安哥拉)

10000-11000元
桂林-临桂区 1人 2年以上 25-50岁 初中以上 建筑 机电 人力资源 中介 高新技术企业 专精特新企业
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2024-11-25
陈经理
招聘顾问
派往国家:安哥拉
岗位要求:会面食,北‮菜方‬为主,会做‮待招‬餐。
其他要求:
1、50岁以下,身‮健体‬康,无慢‮病性‬或重大手术,
2、吃‮耐苦‬劳,无不‮嗜良‬好,服‮管从‬理,能长‮驻期‬外工作。
面试方式:简历表选人(专用版本),电话/视频面试
签证办理周期:1.5个月左右
薪‮福酬‬利:
1、薪资人‮币民‬打卡。
2、首‮签次‬订2年合同,期‮可满‬根据情‮自况‬由选择‮否是‬续签,能力‮出突‬者合同‮内期‬还可‮受享‬调薪‮晋及‬升至‮应相‬管理岗位。
3、工‮期作‬间公‮包司‬吃住,发‮日放‬常生活用品,公‮提司‬供完‮生善‬活服务‮安及‬全保障,无‮顾后‬之忧。
说明:
1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证出境,工资由用人单位直接发员工,项目更稳妥工作更放心,报名交资料与我司签订推荐服务协议。

36 公司厨师

4000-5500元
桂林-临桂区-金贸中心 1人 应届毕业生 40岁以下 初中以上 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-21
戴先生
HR
岗位职责
1、负责员工套餐制作,有大锅菜经验(或者面点方便经验)
2、服从上级工作指挥,协助完成公司各项活动的出餐任务。
3、会使用简单的数据表格进行餐况汇报。
4、白班(无夜班)
岗位要求:
1、学历不限,40岁以下
2、熟练掌握中西餐及糕点制作
3、具有较强的服务意识,自学创新能力4、有技师或高级技师级厨师证者优先
注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。
约 3 个岗位

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桂林 厨师招聘工资

¥ 3760
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 14K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 15.5%
    2K
  • 37.4%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 13%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    84.8%
  • 初中
    7.4%
  • 高中
    3.5%
  • 中专
    3.3%
  • 大专
    0.8%
  • 本科
    0.2%
桂林厨师招聘需要什么学历?不限学历占84.8%,初中占7.4%,高中占3.5%,中专占3.3%,大专占0.8%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    61.9%
  • 应届毕业生
    0.4%
  • 1-3年
    31.1%
  • 3-5年
    5.6%
  • 5-10年
    1%
桂林厨师招聘需要什么经验?不限经验占61.9%,应届毕业生占0.4%,1-3年占31.1%,3-5年占5.6%,5-10年占1%。

桂林 厨师百科

...岗位职责
1、为公司客户制订个性化备孕整体方案并提供每日指导服务;
2、采集、整理及科学分析客户饮食、运动及生活习惯等方面信息;
3、根据客户具体情况及时调整备孕方案;
4、对客户进行相应级别的营养知识的引导和教育;
5、辅助销售人员对客户疑难问题进行沟通。
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