桂林厨房经理招聘
桂聘提供2024年12月桂林厨房经理最新招聘,七星区2条临桂区1条,平均工资约为6092元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多厨房经理行政总厨/厨师长厨师/厨师长招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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美食艺术家
3000-4000元2024-12-07宋小姐💼岗位职责:
🍽️ 食材预处理大师:负责食材的清洗、切割、腌制等前期准备工作,为美味佳肴打下坚实基础。
👩🍳 菜品制作助手:协助厨师完成菜品的制作,确保每一道菜品都能达到高标准的质量要求。
🧹 清洁小能手:保持厨房工作区域的整洁与卫生,让美食在清新的环境中诞生。
🛡️ 食品安全守护者:严格按照食品安全标准操作,确保食材的新鲜与安全,让顾客吃得放心。
🤝 团队合作者:与厨房团队紧密配合,共同完成各项任务,营造和谐的工作氛围。
💪任职要求:
年龄:18-50岁,身体健康,无传染性疾病,是美食创造的基石。
厨艺基础:具备一定的厨艺基础,熟悉厨房操作流程,让创意在指尖流淌。
工作态度:工作认真负责,能够承受一定工作压力,是团队中不可或缺的力量。
团队精神:具有良好的团队合作精神,能够与其他员工和谐相处,共同创造美好明天。
经验加分:有相关餐饮行业从业经验者优先,但我们也欢迎热爱美食、渴望学习的你加入。
🌈特别提示:
真正需要工作的你:我们寻找的是真正热爱工作、渴望稳定发展的伙伴。
非传统后厨:这里不是传统意义上的重油重烟后厨,而是拥有干净整洁、明亮舒适的工作环境。
薪资诱人:对于有做菜经验的优先者,我们提供3000-4000元的月薪,让你的才华得到应有的回报。
新店筹备:新店正在紧锣密鼓地筹备中,入职后将有机会在老店接受专业培训,年后新店开业即可调往新店,开启全新的美食之旅。
👩💼年轻人优先:我们更期待年轻、有活力、敢于挑战的你加入我们的团队,一起创造更多美食奇迹!
📍工作地点:桂林市七星区(目前培训于工作室,新店开业将调往新店)
新店晋升空间大
厨房助理-厨师/厨房主管-门店经理/区域经理 -
餐厅主管
2800-3200元2024-12-07赵小姐招聘1、负责餐厅当值班次的日常管理工作,带领员工微笑热情及时为宾客提供服务,确保当值班次餐厅的服务质量,直接对餐厅经理(副经理)负责;
2、出席每周的业务会,汇报餐厅工作,向员工传达会议精神并督导员工按要求执行;
3、主持每日餐前会,安排当天的服务工作并带领员工参与服务工作。负责当值班次员工的管理、餐前准备、餐中服务、餐后检查工作,保障各项工作按质按量按时落实到位;
4、与厨房保持密切联系,了解厨房当天出品情况,带领员工做好重点菜式的推销工作;
5、做好餐厅的财产管理工作;
6、负责员工的培训 工作;
7、完成上级布置的工作任务。 -
月子中心厨师
4000-6000元2024-11-24王总总经理岗位职责:
1.根据月子餐单制作适合产妇的月子餐;
2.提出合理化的配餐建议;
3.执行经理下达的各项工作任务和工作指示;
4.对厨房的出品.质量和食品成本承担重要的责任;
5.督导对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或分量,合理地控制食品成本。
岗位要求:
1.身体健康,刀工基础好,1年以上中餐厨师工作经验;
2.做事细心.认证负责.有匠心精神;
3.持续不断的学习能力和创新能力;
4.阳光健康,热情友好,有礼貌.爱干净;
5.具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;
6.拥有较强的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地.规格.质量.一般进货价;
7.对成本控制管理.食品营养学.厨房的设备知识拥有相当的基础;
8.有月子会所厨师工作经验.懂营养学者优先录取。
约 3 个岗位
桂林厨房经理招聘最新投递
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盘先生投递了 桂林市七星区泰食餐饮店 的 美食艺术家 职位2024-12-07
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陈女士投递了 桂林市七星区泰食餐饮店 的 美食艺术家 职位2024-12-04
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吴先生投递了 桂林禧宝母婴护理服务有限公司 的 月子中心厨师 职位2024-11-27
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周先生投递了 桂林市七星区泰食餐饮店 的 美食艺术家 职位2024-11-26
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蒙先生投递了 桂林禧宝母婴护理服务有限公司 的 月子中心厨师 职位2024-11-25
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伍小姐投递了 桂林市七星区泰食餐饮店 的 美食艺术家 职位2024-11-23
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桂林厨师长招聘工资
¥
6092
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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2.5%3K
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5%4K
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32.5%5K
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37.5%6K-8K
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22.5%8K-1W
学历要求分析
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不限学历66.7%
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初中9.5%
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高中7.1%
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中专16.7%
桂林厨师长招聘需要什么学历?不限学历占66.7%,初中占9.5%,高中占7.1%,中专占16.7%。
经验要求分析
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不限经验43.9%
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1-3年41.5%
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3-5年9.8%
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5-10年4.9%
桂林厨师长招聘需要什么经验?不限经验占43.9%,1-3年占41.5%,3-5年占9.8%,5-10年占4.9%。