1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林出差招聘(有项目提成)
桂聘提供2024年11月桂林出差最新招聘,七星区34条灵川县32条,平均工资约为3944元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多出差业务员/销售专员销售顾问/销售专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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渠道区域经理
5000-12000元1小时内李小姐人事每周单休,其它法定节假日照常休假 欢迎想干事业的人投简历!
上班时间: 星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟
区域经理(负责桂林市和贺州及下面县区域)
1)性格外向,诚实稳重;有气魄!有信心!
2)一年以上桂林或广西区内部分市县出差销售管理工作经验;
3)能独立开发市场,能适应桂林和贺州及下面的各县短期出差;
4)根据公司的政策,完成销售任务,能承受较大的工作压力。
5) 有经销商销售及管理经验.
6)有C1驾照,会开车优先
薪酬福利:第一个月3800元(无责任底薪)(不参于提成),学习阶段。 第二个月3900元(无责任底薪)+月绩效工资最高2000元+最高18%利润提成+话费补贴+差旅费补贴。 第三个月4000元(无责任底薪)+月绩效工资最高2000元+最高18%利润提成+年业绩增长工资3%-10%递增,其他福利. 并享有,季度奖,年终奖。能力强者有晋升机会!签2年正式劳动合同享有五险福利或补贴!
公司用人原则:能者上,欢迎能者精英加盟! -
业务员
5000-8000元2024-11-26欧志斌总经理1、熟练掌握所销售产品的性能、特点及产品优势;
2、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
1、有较好的语言表达能力,细心,耐心
2、有销售和推广经验优先
3、要求25-32岁,新手可以由公司培养
4、大专以上学历,会开车
5、接受出差3-5天时间,差旅费公司实报销(含出差油票)
6、公司购买员工五险 -
招生老师
5000-10000元2024-11-26袁宵咨询主管服从学校安排,配合主任完成招生计划,收集,整理学生信息,邀约家长学生上门参观学校,与各大院校建立良好关系,做好服务跟进工作。必要时候需要出差,介意勿投。
应聘要求:学历高中以上,热爱教育事业,有责任心,执行力强。喜欢挑战高薪,有野心,性格热情大方。
学校环境优美,领导人美心善,欢迎有理想的人加入。
薪资待遇:付出和回报成正比 -
外贸初级业务员(应届生)
4000-12000元2024-11-26王先生经理熟悉外贸流程和单证流程操作,具备扎实的外贸知识; 2.英文六级以上,要求具备流利的英文听说读写能力,能直接与外国客户电话沟通; 3.具备良好的职业道德和个人修养,高质量的团队合作能力和沟通能力; 能适应经常性的短途出差 -
区域经理
4000-10000元2024-11-26黄主管人事主管1、具有电子工程、机械制造、机械设计、市场营销专业、有驾照或有车能长期出差,有大型机械销售经验者优先 2、思维敏捷,对市场有敏锐的洞察力,能独立开发并建立客户和销售渠道,具备良好的客户关系,能独挡一面开展业务 …… 3、要求能吃苦耐劳,适应能力强,学习能力强,能不定期出差 4、具备商务礼仪交流、业务谈判能力。 -
1、完成公司下达的各项销售指标; 2、解决门店经营困惑,带领区域门店团队抢占当地市场份额; 3、完成区域招商加盟任务; 4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ; 任职要求: 1、能接受出差;
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销售人员
4000-8000元2024-11-26李老板总经理协助上司和团队共同实现团队目标; 6.能适应出差,自己有车,油费报销。 -
业务员
4000-8000元2024-11-26唐先生老板薪资结构:底薪+提成,上不封顶 福利待遇:五险、项目提成、年终奖、节日福利等诸多福利 本岗位有广阔的职业发展空间和晋升机会 晋升路径:销售→销售经理→销售总监 任职要求: 1、能接受出差,有驾照 -
兴安/全州业务员/销售代表
4000-7000元2024-11-26唐小姐人事相关要求: 1、中专及以上学历,20-35岁,有C1驾照能熟练驾驶,有1年以上业务相关工作经验; 2、较强的沟通能力,思维反应敏捷,有较强的拓展客户能力; 3、能适应短期出差,对推广销售工作有较高的热情和兴趣 -
销售
3000-10000元2024-11-26秦女士总经理6.适应长期出差 7.机械内销售 -
外省业务经理
5000-8000元2024-11-26刘春荣销售部长调味品外省业务经理,经常出差,主要负责外省业务的开展与维护 -
储备干部
3000-9000元2024-11-26唐女士人事前辈一对一的指导工作内容 岗位要求: 1、积极向上有上进心,有往管理层发展的想法 2、 具有团队精神和合作精神 3、持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力 4、公司会安排有出差去提升自己综合能力 -
业务经理
7000-12000元2024-11-26李经理人事4、能够承受一定的工作压力,适应出差。 待遇:底薪3000元+提成 买五险。 -
林业调查技术员
3000-5000元2024-11-26李总副总经理(2)能适应出差和加班; (3)有较强的责任心、敬业精神和团队协作意识,具有良好的沟通表达能力; (4)身体健康,无不良嗜好,遵守公司相关规章制度。 -
测绘技术员
4000-5000元2024-11-26李总副总经理任职要求: 1.熟练掌握CAD、CASS、MAPGIS等相关制图软件,熟练操作全站仪、水准仪等测绘仪器; 2.从事过农村土地承包确权项目、房地产一体化项目、林业确权项目,有驾照者优先录用; 3.能适应出差和加班
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陈先生投递了 南宁五鼎科技有限公司桂林分公司 的 渠道区域经理 职位2024-11-26
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桂林 销售专员招聘工资
¥
3944
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.3%2K
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41.2%3K
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21.3%4K
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15.7%5K
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4.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历66.3%
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初中5.5%
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高中10.5%
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中专5.6%
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大专10.7%
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本科1.5%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占66.3%,初中占5.5%,高中占10.5%,中专占5.6%,大专占10.7%,本科占1.5%。
经验要求分析
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不限经验76.4%
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应届毕业生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占76.4%,应届毕业生占1.4%,1-3年占21.9%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。