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桂林叠彩区储备主管招聘

桂聘提供2024年11月桂林叠彩区储备主管最新招聘,平均工资约为3437元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多储备主管招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

售后服务部储备主管

4500-12000元·13薪
桂林-叠彩区 2人 大专以上 保险 健康
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-27
伍经理
管理
1.协助制定业务发展总体规划,制定、分解营销计划,参与统筹调配营销资源,老客户关系维持,核心业务的扩展。
2.工作时间周一到周六早上8点半--10点半,其余时间自主安排;
3.每月周末单休4天,国家法定节假日休息;
4.一个季度作为考核期,考核期达到公司标准,下季度即可转正。
要求:
1.全日制大专以上学历,25岁--40岁;
2.勤奋努力,热爱学习,有一定的人脉资源,有发展事业的企图心,
3.思想健康,积极向上,有团队合作精神和领导力,善于带领团队完成目标;
4.有过创业经历和带团队经验的优先考虑。
约 1 个岗位
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桂林 招聘招聘工资

¥ 3437
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 11.1%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 4%
    5K
  • 3%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.1%
  • 中专
    8.1%
  • 大专
    30.3%
  • 本科
    7.1%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.5%,初中占1%,高中占8.1%,中专占8.1%,大专占30.3%,本科占7.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    63.6%
  • 应届毕业生
    2%
  • 1-3年
    32.3%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,应届毕业生占2%,1-3年占32.3%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍上海419花坛的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。

行业招聘

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