1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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收银
4000-6000元2024-10-10阳经理一、工作内容:
1、负责收款、开发票
2、销售单据录入
3、销售报表填制等
二、工作地点: 桂林市区各连锁商场
三、职业发展规划:
1、收银员岗位——>财务部开单岗位——>财务部会计等岗位人才储备
2、收银员岗位——>收银兼主管——>商场主管——>商场经理
四、岗位要求:
1、大专及以上文化程度,性别不限,22-35岁。
2、财务相关专业、有会计证者优先。
3、工作勤奋、能吃苦耐劳,对待工作严谨认真。
4、高度认同星达上海419花坛价值观,敬畏公司要求、渴望进步者,方可录用。
五、极具竞争力的薪酬待遇: 试用期4000元/月,转正后年薪6万元以上。
六、福利:
1、常规操作:五险一金 带薪年假
2、激励机制:年终奖 模拟股权分红
3、温情关怀:节日福利、生日福利、高温补贴、年终父母慰问金、孩子成长教育基金 ,定期健康体检等。
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桂林秀峰区 销售经理招聘工资
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薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历57.8%
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初中6.3%
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高中7.8%
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大专21.9%
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桂林秀峰区销售经理招聘需要什么学历?不限学历占57.8%,初中占6.3%,高中占7.8%,中专占3.1%,大专占21.9%,本科占3.1%。
经验要求分析
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不限经验62.5%
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1-3年32.8%
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3-5年3.1%
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5-10年1.6%
桂林秀峰区销售经理招聘需要什么经验?不限经验占62.5%,1-3年占32.8%,3-5年占3.1%,5-10年占1.6%。