1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;
3.负责加盟、代理客户的开发与维护;
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判;
6.相关行政工作跟进及处理。
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实习生/管培生
4000-8000元2024-10-08刘彬经理人岗位职责:
1、学习企业的上海419花坛和培训及实践学习
2、各部门之间的交叉学习
3、前辈一对一的指导工作内容
岗位要求:
1、积极向上有上进心,有往管理层发展的想法
2、 具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
4、公司会安排有出差去提升自己综合能力,主要负责开拓和产品推广,无需垫付费用,赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情,边赚钱边旅游,公司报销
5、年龄26周岁以下
小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人
管理层由公司内部提拔,绝无空降兵,晋升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公开的原则,能者上,庸者让!付出跟回报成正比,能力跟职位相匹配!
6.具备良好的沟通能力,人际交往能力,诚实守信,踏实稳重,认真负责的执行力和行动力
福利待遇:
1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效,多劳多得,晋升机制快
2、提供住宿,离公司近,上班便利(免费入住,没有任何费用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定节假日休息
4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时,公司发放节日礼金或礼品。
5、我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织全面的系统培养;
6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游,户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴(不收取任何费用)
工作时间:8小时工作制(8:30~18:00)午休2小时
注:公司直招,不收取任何费用。 -
往应届本科生/管培生
4500-7000元2024-10-07杨女士招聘专员岗位职责
发展方向:
1、专业通道发展方向:技术、质量、机电、销售等专业业务领域。
2、管理通道发展方向:技术、质量、销售、人力、财务、项目管理、供应链管理等管理领域。
福利待遇
1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。
2、岗位基金:入职满一年进入岗位基金库,享受岗位基金。
3、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。
4、提供住房:宿舍均配备空调、热水器、床、桌椅等。
5、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。
6、评优评先:公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评比,提供在职员工体检等。
7、业余活动:设有大型室内体育馆、户外篮球场、电影院、阅览室等(免费开放),不定期举办大型晚会、运动会、卡拉OK比赛、摄影比赛、板报比赛等。 -
总经理助理/管培生/储备干部(接受应届)
5000-10000元2024-10-06王先生经理1.作为总经理助理,跟进客户及VIP客户的订单管理;
2.使用阿里国际站,Google、Facebook、Linkedin等渠道进行客户开发;
3.高效响应阿里国际站询盘及咨询,积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等,提升询盘转化和订单转化,促成客户下单及长期复购合作;
4.跟进落实订单流程,询盘-报价-样品-下单-收款-出货,处理客户投诉和客情维护等;
5.客户维护及拓展客户关系,与客户建立长期深入合作,发掘客户潜在需求;
6.持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况;
7.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案;
8.收集同类市场和竞争对手信息,分析产品,为潜在客人和老客户二次开发做好准备;
9.协助供应链开发及供应商的沟通;
10.完成上级布置的其他工作。
职责要求
1.本科及以上学历(拥有欧美留学背景者优先);
2.英语6级以上,或者具备流利的英文听说读写能力,能直接与外国客户电话沟通;
3.具备良好的职业道德和个人修养,高质量的人际影响能力;
4.一年及以上院/校级学生干部经验者优先;
5.具备良好的团队合作能力和沟通能力,善于与外界沟通交流。 -
管培生无责+住宿
3000-7000元2024-10-05刘彬经理人职位详细: 26周岁以下 从基础开始学习,熟悉各部门基础工作,简单好上手,有专业的主管一对一带,上手快,适合年轻人发展 无责底薪3000+,免费提供住宿,节假日福利生日福利旅游福利等 要求:具备良好的工作态度,爱学习,愿意从基层开始学习,积极乐观,好相处, 公司氛围简单轻松,家文化传承,没有勾心斗角,所有人真诚相处,相互帮助相互学习,公司员工都是90后00后,有共同话题,没有代沟,好交流 挣钱学习成长晋升改变都是你能在本公司能收获的 -
销售类管培生(应届优先)
2500-9000元2024-10-03HR本职位为门店管理岗方向,个人无从事销售行业意愿请慎投! 我司每年招聘应届毕业生若干名,为公司重点培养型储备人才!我们希望您属于:热爱销售行业、喜欢化妆/护肤类知识的潮流达人或KOL!通过公司3-12个月集中轮岗培训后定岗销售部门,未来发展: 营运管理类:店务副经理、店务经理、区域经理、营运经理、营运总监
约 5 个岗位
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桂林 市场营销策划招聘工资
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4762
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历68.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中专2.3%
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大专18.7%
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本科8.2%
桂林市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占68.2%,初中占0.7%,高中占2%,中专占2.3%,大专占18.7%,本科占8.2%。
经验要求分析
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不限经验71.8%
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应届毕业生1.6%
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1-3年23.6%
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3-5年3%
桂林市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占71.8%,应届毕业生占1.6%,1-3年占23.6%,3-5年占3%。