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桂林七星区储备干部管培生招聘

桂聘提供2024年11月桂林七星区储备干部管培生最新招聘,平均工资约为4562元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多储备干部管培生市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

实习生/管培生

4000-8000元
桂林-七星区-财富名城 30人 企业管理 软件 网络
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 提供实习证明
  • 一对一辅导
2024-11-29
刘彬
经理人
岗位职责:
1、学习企业的上海419花坛和培训及实践学习
2、各部门之间的交叉学习
3、前辈一对一的指导工作内容
岗位要求:
1、积极向上有上进心,有往管理层发展的想法
2、 具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
4、公司会安排有出差去提升自己综合能力,主要负责开拓和产品推广,无需垫付费用,赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情,边赚钱边旅游,公司报销
5、年龄26周岁以下
小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人
管理层由公司内部提拔,绝无空降兵,晋升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公开的原则,能者上,庸者让!付出跟回报成正比,能力跟职位相匹配!
6.具备良好的沟通能力,人际交往能力,诚实守信,踏实稳重,认真负责的执行力和行动力
福利待遇:
1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效,多劳多得,晋升机制快
2、提供住宿,离公司近,上班便利(免费入住,没有任何费用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定节假日休息
4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时,公司发放节日礼金或礼品。
5、我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织全面的系统培养;
6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游,户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴(不收取任何费用)
工作时间:8小时工作制(8:30~18:00)午休2小时
注:公司直招,不收取任何费用。
桂林-七星区-星辰大厦 20人 20-35岁 大专以上 化妆品 日化 环境优美
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-29
HR
本职位为门店管理岗方向,个人无从事销售行业意愿请慎投!
我司每年招聘应届毕业生若干名,为公司重点培养型储备人才!我们希望您属于:热爱销售行业、喜欢化妆/护肤类知识的潮流达人或KOL!通过公司3-12个月集中轮岗培训后定岗销售部门,未来发展:
营运管理类:店务副经理、店务经理、区域经理、营运经理、营运总监

管培生无责+住宿

3000-7000元
桂林-七星区-财富名城 20人 企业管理 软件 网络
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
  • 五险一金
  • 提供实习证明
  • 一对一辅导
  • 公平公正晋升
2024-11-23
刘彬
经理人
职位详细:
26周岁以下
从基础开始学习,熟悉各部门基础工作,简单好上手,有专业的主管一对一带,上手快,适合年轻人发展
无责底薪3000+,免费提供住宿,节假日福利生日福利旅游福利等
要求:具备良好的工作态度,爱学习,愿意从基层开始学习,积极乐观,好相处,
公司氛围简单轻松,家文化传承,没有勾心斗角,所有人真诚相处,相互帮助相互学习,公司员工都是90后00后,有共同话题,没有代沟,好交流
挣钱学习成长晋升改变都是你能在本公司能收获的
约 3 个岗位

桂林七星区储备干部管培生招聘最新投递

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桂林七星区 市场营销策划招聘工资

¥ 4562
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 2.7%
    2K
  • 37.8%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    66.2%
  • 中专
    2.7%
  • 大专
    21.6%
  • 本科
    9.5%
桂林七星区市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占66.2%,中专占2.7%,大专占21.6%,本科占9.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    74.3%
  • 应届毕业生
    1.4%
  • 1-3年
    20.3%
  • 3-5年
    4.1%
桂林七星区市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占74.3%,应届毕业生占1.4%,1-3年占20.3%,3-5年占4.1%。

桂林 市场营销策划百科

...岗位职责
1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;
3.负责加盟、代理客户的开发与维护;
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判;
6.相关行政工作跟进及处理。
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