1、负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作;
2、收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度,详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况),制订所在省份年度销售计划及月度实施计划;
3、负责本省相关业务单位与系统的资格预审与入围工作,保证公司产品的评审入围通过;负责收集所在省份的招标信息,及时将招标信息向公司相关部门反馈;
4、负责所在省份中标后合同的签订、发货跟踪、发票开具、回款、办理用户满意度调查表、对账等工作;
5、提供五险一金、薪资待遇优厚、话费补贴、伙食补贴、差旅费报销等福利。
桂林七星区储备干部招聘(有项目提成)
桂聘提供2024年11月桂林七星区储备干部最新招聘,平均工资约为3975元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多储备干部管理培训生储备干部储备干部管培生招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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储备干部
7000-12000元2024-11-29林依依经理岗位职责:
开拓市场业务,确立销售计划,为公司拓展团队规模,储备发展人才;。
接受系统的培训,快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。
展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求:
大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。
具备良好的综合素质,如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。
具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新环境并成长。
有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑,但非必须。
我们提供:
定制化的培养计划,包括岗前培训、在职辅导、领导力发展课程等。
竞争性的薪酬福利,包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间,明确的晋升通道,助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围,鼓励创新、尊重个性,让每位员工都能发光发热。 -
储备干部
3000-9000元2024-11-29唐女士人事岗位职责:
1、学习企业的上海419花坛和培训及实践学习
2、各部门之间的交叉学习
3、前辈一对一的指导工作内容
岗位要求:
1、积极向上有上进心,有往管理层发展的想法
2、 具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
4、公司会安排有出差去提升自己综合能力,主要负责开拓和产品推广,无需垫付费用,赚钱的同时还可以旅游体验当地的风土人情,边赚钱边旅游,公司报销
5、年龄26周岁以下
小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人
管理层由公司内部提拔,绝无空降兵,晋升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公开的原则,能者上,庸者让!付出跟回报成正比,能力跟职位相匹配!
6.具备良好的沟通能力,人际交往能力,诚实守信,踏实稳重,认真负责的执行力和行动力
福利待遇:
1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效,多劳多得,晋升机制快
2、提供住宿,离公司近,上班便利(免费入住,没有任何费用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定节假日休息
4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时,公司发放节日礼金或礼品。
5、我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织全面的系统培养;
6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游,户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴(不收取任何费用)
工作时间:8小时工作制(8:30~18:00)午休2小时
注:公司直招,不收取任何费用。 -
销售类管培生(应届优先)
2500-9000元2024-11-29HR本职位为门店管理岗方向,个人无从事销售行业意愿请慎投!
我司每年招聘应届毕业生若干名,为公司重点培养型储备人才!我们希望您属于:热爱销售行业、喜欢化妆/护肤类知识的潮流达人或KOL!通过公司3-12个月集中轮岗培训后定岗销售部门,未来发展:
营运管理类:店务副经理、店务经理、区域经理、营运经理、营运总监 -
销售储备干部
4000-10000元2024-11-28李女士hr1、销售; 2、学习能力强; 3、敢于挑战自己; 岗位职责: 1.进行公司产品的销售和市场推广,开拓客户 2.定期回访客户,维护客户关系 3.认真执行公司与部门内部各项规章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬业精神,能吃苦,能积极面对工作挑战 待遇:底薪3000+奖金+提成+保险+住宿+法定节假日 工作细致、认真,责任心强,具有良好的沟通能力和团队精神
约 4 个岗位
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毕先生投递了 桂林聚势信息科技有限公司 的 储备干部 职位2024-11-28
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桂林七星区 储备干部招聘工资
¥
3975
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5%2K
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42.5%3K
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32.5%4K
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12.5%5K
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2.5%6K-8K
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5%1W以上
学历要求分析
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不限学历40%
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高中2.5%
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中专7.5%
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大专30%
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本科20%
桂林七星区储备干部招聘需要什么学历?不限学历占40%,高中占2.5%,中专占7.5%,大专占30%,本科占20%。
经验要求分析
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不限经验72.5%
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应届毕业生10%
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1-3年17.5%
桂林七星区储备干部招聘需要什么经验?不限经验占72.5%,应届毕业生占10%,1-3年占17.5%。