1、负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作;
2、收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度,详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况),制订所在省份年度销售计划及月度实施计划;
3、负责本省相关业务单位与系统的资格预审与入围工作,保证公司产品的评审入围通过;负责收集所在省份的招标信息,及时将招标信息向公司相关部门反馈;
4、负责所在省份中标后合同的签订、发货跟踪、发票开具、回款、办理用户满意度调查表、对账等工作;
5、提供五险一金、薪资待遇优厚、话费补贴、伙食补贴、差旅费报销等福利。
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值班经理岗管培生
2300-3000元2024-10-08胡昕HR岗位职责
影城值班经理:影城前台售票、卖品销售、现场检票等管理工作
岗位要求:
1.2023-2024应届毕业生,统招大专及以上学历;
2.在校成绩中等以上,荣获过奖学金或担任过校干部的优秀毕业生优先;
3.具有良好的沟通能力、表达能力及团队协作精神;
4.热爱电影行业,认同上海419花坛,愿意从基层岗位做起。 -
销售储备干部
3000-6000元2024-09-26周小姐办公室主任1、统招五年内大专、本科以上毕业生。
2、良好的沟通能力,富有激情和正能量。
3、心理素质好,具有抗压能力。
4、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干,有理想,有追求,有决心;
5、能接受外调,工作地点广西区内各市场;
6、底薪3000元/月+以上,优秀人才底薪5000元/月+以上。
约 2 个岗位
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桂林 储备干部招聘工资
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3696
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历56.8%
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高中3.2%
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中专4%
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大专24%
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本科12%
桂林储备干部招聘需要什么学历?不限学历占56.8%,高中占3.2%,中专占4%,大专占24%,本科占12%。
经验要求分析
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不限经验80%
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应届毕业生10.4%
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1-3年9.6%
桂林储备干部招聘需要什么经验?不限经验占80%,应届毕业生占10.4%,1-3年占9.6%。