1、负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作;
2、收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度,详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况),制订所在省份年度销售计划及月度实施计划;
3、负责本省相关业务单位与系统的资格预审与入围工作,保证公司产品的评审入围通过;负责收集所在省份的招标信息,及时将招标信息向公司相关部门反馈;
4、负责所在省份中标后合同的签订、发货跟踪、发票开具、回款、办理用户满意度调查表、对账等工作;
5、提供五险一金、薪资待遇优厚、话费补贴、伙食补贴、差旅费报销等福利。
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储备干部
3000-5000元2024-10-09申女士人事专员1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;
2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作;
4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作;
5、接受各种部门工作相关的专业培训。
6、储备干部是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。
有激情,爱岗敬业,有良好的学习能力和沟通能力。 -
仓储物流培训生
4000-5000元2024-10-07蒋先生招聘主管岗位职责
1、负责仓储运营工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;
2、参与仓储管理工作,协助部门负责人落实仓储管理相关制度及管理措施执行工作;
3、仓储现场人员作业、流程、安全管理事项;
4、处理仓储作业过程中的异常事务;
5、部门负责人交办的其它事宜;
岗位要求
1.大专及以上,35岁以下
2.物流或理工科专业,可接受往届生
3.有较强的主动性和学习精神,有较好的流程意识、协调能力和团队合作意识
4.具备基础的英语读写能力,优秀者优先 -
总经理助理/管培生/储备干部(接受应届)
5000-10000元2024-10-06王先生经理1.作为总经理助理,跟进客户及VIP客户的订单管理;
2.使用阿里国际站,Google、Facebook、Linkedin等渠道进行客户开发;
3.高效响应阿里国际站询盘及咨询,积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等,提升询盘转化和订单转化,促成客户下单及长期复购合作;
4.跟进落实订单流程,询盘-报价-样品-下单-收款-出货,处理客户投诉和客情维护等;
5.客户维护及拓展客户关系,与客户建立长期深入合作,发掘客户潜在需求;
6.持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况;
7.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案;
8.收集同类市场和竞争对手信息,分析产品,为潜在客人和老客户二次开发做好准备;
9.协助供应链开发及供应商的沟通;
10.完成上级布置的其他工作。
职责要求
1.本科及以上学历(拥有欧美留学背景者优先);
2.英语6级以上,或者具备流利的英文听说读写能力,能直接与外国客户电话沟通;
3.具备良好的职业道德和个人修养,高质量的人际影响能力;
4.一年及以上院/校级学生干部经验者优先;
5.具备良好的团队合作能力和沟通能力,善于与外界沟通交流。
约 3 个岗位
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桂林 储备干部招聘工资
¥
3696
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.2%2K
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42.4%3K
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21.6%4K
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11.2%5K
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8%6K-8K
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1.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历56.8%
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高中3.2%
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中专4%
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大专24%
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本科12%
桂林储备干部招聘需要什么学历?不限学历占56.8%,高中占3.2%,中专占4%,大专占24%,本科占12%。
经验要求分析
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不限经验80%
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应届毕业生10.4%
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1-3年9.6%
桂林储备干部招聘需要什么经验?不限经验占80%,应届毕业生占10.4%,1-3年占9.6%。