1、负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作;
2、收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度,详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况),制订所在省份年度销售计划及月度实施计划;
3、负责本省相关业务单位与系统的资格预审与入围工作,保证公司产品的评审入围通过;负责收集所在省份的招标信息,及时将招标信息向公司相关部门反馈;
4、负责所在省份中标后合同的签订、发货跟踪、发票开具、回款、办理用户满意度调查表、对账等工作;
5、提供五险一金、薪资待遇优厚、话费补贴、伙食补贴、差旅费报销等福利。
桂林储备干部招聘(有加班补贴)
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9条
桂林 储备干部 招聘
(有加班补贴)职位。好工作,上桂聘
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荣耀厂寒假工待遇好
3600-5500元1小时前杨主管招聘主管职位描述
一、招聘岗位
1.普工(岗位涉及手机的测试、组装、包装、插件、SMT操作等,操作简单易学)无任何危险性,不穿无尘服。
2.技术工/学徒工(有工作经验者优先,从普工报名,入厂后15天,根据能力,由厂区分配岗位)SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位
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二、招聘要求
1、年龄16-46周岁、上班时间8:00~20:00
2、学历不限(初中/职高/中专/技校/高中均可),大专及本科学历公司会列为储备干部。
3、二代身份证有效原件,(临时、消磁、过期身份证必须提前说明)
4 无前科案底,纹身烟疤提前说明!
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三、薪资待遇
1、临时工17元/小时、纯工价 包住不包吃
2、正式工工资:综合底薪2090【底薪1690+绩效300+全勤100】+加班费+岗位补贴+夜班补贴+180餐补+厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月+夜班补贴20元/晚
岗位津贴:300元/月。
全勤奖100元/月。
生产奖金:500-1500元/月。
季度奖金:300-500元。
加班工资:平时加班1.5倍,双休加班2倍,法定节假日加班3倍(按国家劳动法规定)。
3、工资以打卡方式每月20号准时发放,打入工资卡。工资发建设银行卡
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四、工作时间
1、每天工作8小时,做六休一,早上8点到下午17点,每天加班2个小时。(加班费按国家劳动法规定去支付)平时1.5倍,周六周日2倍,国定假日3倍。
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五、福利待遇
1、住房公积金及保险——按劳动法规定购买五险一金;
2、公司提供工作餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿,宿舍配有电视机,洗衣中心、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,标准4-6人间。
4、免费提供工作服、工作鞋.
5、提供餐补.
6、员工享有国家法定假11天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
7、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
8、工厂的生产环境严格按照7S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味;
9、公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会——玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构;逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。
10、活动室——公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会,为各种爱好运动的员工提供活动机会,并有丰富的奖金与奖品;周末免费播放电影。
11、奖金——年终奖(视公司经营业绩)、提案改善奖金等。
12、礼金——发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。 -
销售类管培生(应届优先)
2500-9000元12小时前HR本职位为门店管理岗方向,个人无从事销售行业意愿请慎投!
我司每年招聘应届毕业生若干名,为公司重点培养型储备人才!我们希望您属于:热爱销售行业、喜欢化妆/护肤类知识的潮流达人或KOL!通过公司3-12个月集中轮岗培训后定岗销售部门,未来发展:
营运管理类:店务副经理、店务经理、区域经理、营运经理、营运总监 -
教学储备干部
4000-6000元2024-11-22杨经理人事经理工作内容:
1、协助教学部处理各校区消防急救专业的教学教务工作(教学设置,校区巡查等)
2、服从教学部的其他工作安排
福利待遇:综合薪资6000+、 双休五险一金、年终奖、岗位晋升
岗位要求:
1、人品端正,服从指挥和工作安排,沟通能力协调能力强,有一定的管理能力!
2、 熟悉掌握各类办公软件,有一定的抗压能力
3、有相关教育工作经验(老师、教务、培训师等),熟悉教学教案的编制,有消防行业工作优先考虑。
3、 年龄25至36岁。
4、学历:本科及以上。
(能服从工作调动,不符合以上要求慎投) -
采购管培生
4000-5000元2024-11-22王女士HR1、原材料的采购; 2、基地种植情况的掌握及分析; 3、协助客户做好基地进行各种审核任务,帮助完成审核并做好记录; 4、根据审核要求落实供应商方面的资料收集; 5、成上级交办的其他工作。 -
店长
5000-7000元2024-11-21麦姐人事专员确保公司资金安全; 7、监控门店销售业绩和年度、月度接待人次,填写《麦香坊门店每日管理汇报表》,定期分析和汇报进度,确保年度业绩和人次的增长; 8、指导、培养门店餐厅主管、厨房主管工作,搭建人才梯队,培养储备干部 -
销售储备干部
4000-6000元2024-11-19蒋小姐1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 岗位要求: 1、可招收应届毕业生; 2、持C1驾驶证,能接受长期出差。 -
储备干部
3000-6000元2024-11-19吕先生人力主管造纸操作,作为班组长、机台长以上人员培养 -
大专实习生
2600-8000元2024-11-18李女士招聘专员2、工作表现优秀者往设备维修、质量、工艺、储备干部等岗位培养。 任职要求 1、2024-2025年毕业的应届大专毕业生。 2、机械、数控技术、机电、电气、检测、机器人、模具等相关专业毕业。 -
资产业务岗(储备干部)
5000-8000元2024-11-14艾讯人事人事岗位职责: 1、负责日常资产信息收集工作,并进行有效地分析、管理、追踪,确保信息的及时性、准确性与合理性; 2、评估客户信息,撰写分析报告并提出针对性建议; 3、通过资产业务分析,为业务决策提供数据支持,并跟进业务流程; 4、熟悉金融资产处置流程,参与公司尽职调查。 岗位要求: 1、具备较扎实的专业知识基础,熟悉金融、法律或资产管理等相关领域的知识; 2、工作态度严谨,责任心、执行力、逻辑思维能力强,善于分析决策、组织协调沟通等; 3、金融、法律专业或相关专业本科及以上学历; 4、具备1-3年以上相关工作经验,持有会计师证、律师证者优先。 5、综合年薪6-10万。
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陶小姐投递了 广西弘毅道远教育科技有限公司 的 教学储备干部 职位2024-11-23
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桂林 储备干部招聘工资
¥
3730
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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44.6%3K
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21.5%4K
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13.2%5K
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6.6%6K-8K
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1.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历56.2%
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高中1.7%
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中专4.1%
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大专24%
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本科14%
桂林储备干部招聘需要什么学历?不限学历占56.2%,高中占1.7%,中专占4.1%,大专占24%,本科占14%。
经验要求分析
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不限经验79.3%
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应届毕业生9.9%
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1-3年10.7%
桂林储备干部招聘需要什么经验?不限经验占79.3%,应届毕业生占9.9%,1-3年占10.7%。